なにをやっているのか
企業分析も重要な業務のひとつです
上司は社長！社長自ら若手育成を応援します
弊社は、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、人材・教育サービスの運営を行っております。
一般的なコンサルティングファームは、コンサルティング、M&Aのアドバイザリーのみを手がけていることがほとんどです。
しかし我々はクライアントの課題を一気通貫で対応するために、自社でサービスも持ち、運営する中で得られた知見やノウハウ、人材を用いてクライアントにもコンサルティングを行っていく、新しいコンサルティングの形を標榜しております。
新しいチャレンジが好きな方、「コンサルティングも事業も」とチャレンジ精神が旺盛な方にフィットするカルチャーです。
今後も「ヒトと企業の可能性を最大化する」をビジョンとし、積極的にサービス開発・拡大を行っていきたいと考えております。
なぜやるのか
変化する経済の中で、日本を良くしたいという思いがあります
ヒトの可能性を最大化することもビジョンの1つです
「ヒトと企業の可能性を最大化する」
それが我々の明確なビジョンです。
日本は少子高齢化の中で人口が中長期的に減少していきます。2050年には4千万人人口が減少し、0.8億人になるというレポートまであります。
そのなかで、「日本企業が成長可能性を最大化させてグローバルに勝っていくための土台を作りたい。そこで働く人材がイキイキと成長を遂げて活躍していく未来を作りたい。」という思いでコンサルティングを行っております。
日本企業が、そして日本の人材がイキイキと輝くことで、ひいては日本経済全体を活性化させたい。
そのような思いを持った方に、弊社にエントリーいただきたいと考えております。
どうやっているのか
"ヒト"と"企業"の事をついつい考えちゃう、経営好きなあなたへ！
みなさんとお会いできるのを楽しみにしております
●プロジェクト：
提供するソリューションの軸とクライアントの軸の２つでチーム編成をしております。
経営コンサルティングチームであれば、クライアントとの定例会議を行うための資料作成などを行い、会議のファシリテーションなどを行って、課題解決を行っていきます。１つのプロジェクトは６ヶ月〜１年単位です。
M&Aアドバイザリーチームでは、クライアントごとに資料作成や財務分析、デュー・デリジェンス対応といった幅広いサポートを行います。１つのクライアント様のアドバイザリーは３ヶ月から６ヶ月単位です。１人のメンバーが複数のクライアントを担当しています。
●バリュー：
会社の行動理念（バリュー）を重視した組織運営を行っております。
MKKバリュー：
・クライアントの事業を成長させるためのコンサルティングを提供する
・謙虚かつ誠実に対応することで、クライアントとの信頼関係を築く
・常に最新の知識・知見を身につける
・顧客ファーストで提案をする
・常にポジティブに建設的な議論をする
・日本を良くするビジョンを持ち、社員同士が高め合う
・日々の目的、目標を持って、価値ある人生を達成する
・働く人の報酬を常に最善にする
弊社のバリューに沿った人材を採用し、評価していくことを重視しております。
それらを体現する方法として資格取得を積極的に支援しており、公認会計士・税理士、M&Aエキスパート、簿記検定（2級以上）、ビジネス実務法務検定（2級以上）、FP2級、米国公認会計士等の資格取得補助を行っております。
