全クリエイターが働きやすい環境を創る！全社イベントレポート♡

こんにちは✨
CEO AdminのKANAです！

Mint’z planningに社長秘書としてjoinしてから早くも1年10ヶ月！
入社したばかりの頃は、指示や依頼されたことなど、決められた業務をこなすので精一杯でしたが、
Mint’zのスピード感に感化され、今ではMint’zをよりよい会社にするために自ら動けるようになり、
自分でも変化できているなと感じています。

今回は、社長秘書としてのミッションとそれを実現させる為に行っているイベントについてご紹介させていただきます✨

社長秘書としてのミッションとは・・・？

一般的な「社長秘書」のイメージは、社長のスケジュール調整や、来客などの対応、社長の業務のサポート
というイメージがあるかと思いますが、Mint’z planningではそれだけではありません。
私の一番のミッションは社長秘書として、全クリエイター（Mint’zでは社員のことをクリエイターと呼んでいます）が
働きやすい会社の環境を創り上げることです!

弊社では、リモートや撮影などでオフィスにこないクリエイターも多い為、社内の団結力を強めたい！
という思いがあり、年間計画を元にイベントを開催する為の目的やイメージ、予算を社長にプレゼンし、
年間4回の社内イベントの企画と実施を任せて頂けることに✨
やりたいと思った事を実現できるチャンスがあるのはベンチャー企業ならではの良さですね！

初のイベント！クルージング入社式！？

企画した初のイベントは4月の入社式🌸
新年度の始まりと桜をかけて「Blooming（Mint’zの開花）」をテーマにお花見をしながらクルージングを行いました🛳

前半：会社理解の為の参加型ワークショップ

まずは会社の理解を深めるためのワークショップからスタート♪
Mint’z planningは創業して13期目になるので、創業してから今に至るまでの歴史について知る時間です。
入社歴の浅いメンバーに事前にアンケートをとっていたので、代表だけでなく、
比較的入社歴の長いメンバーにエピソードと共に答えていただきました！
過去のMint’zを知った上で、今後Mint’z planningでどんな歴史を築いていきたいかの目標を書いてもらい、
皆で１つの桜の木が完成🌸

クリエイター全員の目標が書いた桜の木📷🌸（自由に落書きしてもらいました笑）

どんな思いでMint’z planningが立ち上げられたのか、現在に至るまでのエピソードを知る良い機会になり、
自分も会社を創り上げる大事な一員ということを全員が実感するとても良い時間となりました^^

後半：お花見クルージングで入社式

今年インターンからMint’zクリエイターになったsales teamのRinoちゃん📷

後半は桜が綺麗に見える隅田川でクルージングの上で入社式を行いました！

各チームの紹介や交流ランチを行い、クリエイター同士のコミュニケーションを深める時間をメインに
桜を眺めながらクルージングを楽しむ事ができました！

成長する為には、振り返りが必要！

2回目のイベントは先日(7/12)に行いました！

半期が終了した良きタイミングだったので、全社員でコミュニケーションを取りながら、
6ヶ月間の振り返りと後期の目標についてクリエイター一人一人ががしっかりと認識を揃えられる場を企画しました。

私たち、見た目はキラキラしていますが（笑）
当たり前ですが真剣に仕事に向き合っており、日頃はかなりのスピード感で日々の業務を行っているので、
このような機会を設けて１度立ち止まり、振り返る事は仕事の生産性をあげる為にも、
自身の成長の為にもとても重要な時間だと考えています！

前半：13期前期の振り返り

前半は、前期業績発表や個人/各チームの振り返り行えるようなプログラムを組みました。
その中でもかなり印象に残っているのが、「各チーム/個人への賞賛を伝える」プログラムです✨

Media teamのSaeとCreative teamのManaeがハグしながら感謝を伝え合っている様子📹

振り返る＝反省点だけを見つけがちになってしまいますが、自分やチームの頑張りを認めることも大切です^^
自由に感謝を伝える時間を設けたのですが、照れ臭そうにしているメンバーやうれし泣きしているメンバーなどもいました。
照れくさくて面と向かって感謝の気持ちを伝えるのを忘れがちですが、感謝を伝え合うことで自分の自信にも繋がり、
それぞれの絆も深まるとても素敵な時間となりました！

後半：13期後期キックオフ

後半は、代表から改めて今期のテーマと目標についてのお話や、前半の振り返りを踏まえて
各チーム/個人の目標設計を行うプログラムを組みました。
前半の振り返りを行ったことで今まで見えてこなかった「課題」を見つけることができたので、
より明確な目標とアクションプランを考えられる時間になりました！

総会の後は７チームに分かれてLunch TIME♪

仕事の合間はオシャレさよりも、、、
THE肉食女子！ということで「赤坂料亭 球磨川」のお弁当を３種類セレクト！！！笑
高級お弁当でパワーをつけてもらいました❤️‍🔥

日頃コミュニケーションが少なそうなメンバーをマッチングしてみましたが、
仕事の話やプライベートの話など、様々な話で盛り上がり、オフィス中が賑やかな笑い声で包まれておりました🤍

番外編：社長へ社員全員からのサプライズ🌹🐰

先日社長のかすみさんがご結婚されたということで！！！
花束（社長はうさぎが大好きなので、ウサギ型の花束を用意しました🐰💐笑）と
メッセージカードをお渡ししてお祝いいたしました✨

とても喜んでいただけてよかったです💕

かすみさんを筆頭に、ライフスタイルの変化の多い女性でも
好きを諦めないチャレンジできる会社として成長していきたいと思っています！

理念の実現に向けて・・・

Mint’z Planningの理念は「Create life of women」
女性が輝き続られるLIFEを・・・
＝すべての女性が自ら選んだ生き方に自信と誇りを持ち、覚悟を持って「自分を生きる」です。

日々の業務に向き合っていると私たちがなぜ今の仕事をしているのかをつい忘れがちになってしまいます。
ですが、私たちが行っている１つ１つのちょっとしたお仕事が、
少しでも世の中の女性の選択肢を増やすことに貢献できているということを認識し、
これからもそのvisionに向かって努力し続けていきたいと感じています。

そのために私のミッションは、全クリエイターが働きやすい会社の環境を創り上げることです。

今後もMint’z Planningらしい社内イベントを定期的に企画開催していきます❤️
正直、まだまだベンチャー企業なので毎日がとっても慌ただしく、マルチタスクを求められる、忙しい会社です。

それでも、自分で選んだ道に責任を持って、失敗を恐れずにチャレンジする！
自分のやりたいことや好きなことを仕事にする！
自分の成長に貪欲に努力する！
そんな素敵な仲間が集まっています💕

今後も、visionに向かって一緒に走り続けられる仲間の為にも環境づくり、
より良い社内イベントの企画に力を入れていくので、少しでもMinnt’z planningに興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募ください！✨

Mint’zPlanningでは「自分らしく働いて、輝きたい！」そんなハイモチベーションな方を随時募集しております！