＼ 第49回 半期に一度の 全社総会を開催 ／

　こんにちは、マイクロアド広報の井野口です。本記事では、マイクロアドのカルチャーの1つである ”全社総会” について、この記事を通して皆さまにお伝えできればと思います＾＾

　マイクロアドでは半期ごとに、経営層から今期の振返りと今後の戦略共有をおこなうプレゼンテーション、活躍した社員やグループ・プロジェクトを表彰する “全社総会” を開催しております。

＜全社総会＞

　・一部　／ 経営層からのプレゼンテーション・表彰式

　・二部　／ 懇親会

総会一部 ／ プレゼンテーション

　社長と常務執行役員から、今期の振り返りと今後の展望などについて、プレゼンテーションが行われました。

　名古屋・京都・大阪・福岡・海外の拠点も含めた社員が一堂に会した場で、全員にビジョンや方向性を明確に共有することで、会社の成長を一丸となって目指す目的で行われます。

総会一部 ／ 表彰式

　全社総会では、300名を超える社員の中から、半期でもっとも会社に貢献した「メンバー・グループ・プロジェクト」に対し、賞が贈られます。

＜今期の賞はこちらの6つ＞

ベストエンジニア賞　ベストスタッフ賞　ベストコーポレート賞　 

ベストマネージャー賞　ベストグループ賞　MVP

※4月の全社総会では、上記に加えて新人賞が発表されます

　表彰者の名前が呼ばれる瞬間は、歓声とともに拍手が鳴り響きます。各自壇上へ上がり、社長より、各上長からのコメントの代読とともに賞状が授与されます。

＜受賞者を一部ご紹介＞

　ベストスタッフ賞は、営業との連動施策を積極的に推進した、新卒2年目 ビジネス開発部 八木さんが受賞。

　MVPは、西日本エリアにおいて圧倒的な成績を納めた、新卒3年目 ビジネス営業本部 名古屋支社の新村さんが受賞。

　また、ノミネート制のMVPでは、新卒2年目と3年目のメンバーのみエントリーされるなど、若手メンバーが目覚ましい活躍を見せています＾＾

　ベストマネージャー賞は、部署の垣根を超えた連携で各種プロジェクト推進に貢献した、財務・経理グループの木島さんが受賞。仕事と家庭・育児の両立に加え、ヨガ部の部長でもあります。常にベンチャー精神を持ち、成長に寄与するコーポレート部門になる、というスタンスを体現されています。

　そして、今回のベストグループ賞は「コーポレートデザイングループ」が受賞！

　マイクロアドでは、2024年の新卒採用において、過去最大規模となる50名の採用を目標に掲げており、見事達成！ 人数の目標だけでなく、優秀な学生の方々を採用に導いた功績が認められての受賞です。

↓ 表彰者の記念写真です。表彰時の緊張がほぐれてきていい笑顔ですね＾＾　

総会二部／懇親会

　二部は、普段あまり直接会えない各拠点のメンバーや、子会社も交えた立食形式での懇親会です。

　副社長 田中さんの乾杯の挨拶でスタート＾＾

マイクロアドのダンス部による余興も盛り上がりました！

※マイクロアドでは部活動も盛んに行われています。またの機会にご紹介を＾＾

さいごに＾＾　2024年4月入社の内定者の皆さまをご紹介です！

「ようこそマイクロアドへ！！！」

　10月の全社総会では、毎年恒例で、次の4月にご入社予定の内定者の方々にもお越しいただいています。4月までもう少しありますが、マイクロアドのビジョンや方向性、社内の雰囲気などを感じていただける機会になれば幸いです＾＾