「21世紀に残したい言葉ランキング第一位」

「彼氏に求める言葉ランキング第一位」

「子供が大人に言われて嬉しい言葉ランキング第一位」

様々な言葉ランキングで一位を総なめにしているあの言葉。そうそれは・・・

「ありがとう」

マイクロアドでは、日常に飛び交う社員同士の些細な「ありがとう」をカタチにして伝えています。それが・・・

ピアボーナス制度「Unipos」です。

■「Unipos」とは？

Fringe81社が提供するサービスの1つであり、マイクロアドでは2018年から導入しています。

毎月支給の基本給や、年に数回の業績成果給などではなく、日常的に同僚から感謝の気持ちとして送られる少額のボーナスです。

社員一人につき週に400ポイントが付与され、「ありがとう」を伝えたい他の社員にコメントと併せてポイントを送ることが出来ます。

弊社では1ポイント＝3円として換算され、月の合計ポイントが次月の給与にプラスオンされちゃうなんとも素敵な制度なのです。

■導入の背景

これまで急成長・急拡大を遂げてきたマイクロアド。

役員・マネージャーはもちろんのこと、社員個々人の成果を把握することが難しくなっておりました。

「華やかな表彰や、賞賛に埋もれてしまっている小さな活躍や実績を見逃しているのではないか。」

「重要な役割を果たしている縁の下の力持ちの存在を見落としているのではないか。」

などの声が上がってきました。そこで、Uniposを導入することで

「感謝＆褒めコミュニケーションの加速」

「隠れたヒーローが発掘され、賞賛されるような文化を形成」

が実現できると思ったのが導入の背景です。

■マイクロアドに潜む怪獣「ユニポン」

多い月にはなんと、1200件を超える感謝の投稿が！そんな社内でのUnipos活性を牽引するのが、この怪獣。

毎月、最もUniposを送った人を称えると共に、社内全体で何件の投稿があったかをこの怪獣「ユニポン」が紹介。

人は一人では生きていけないって改めて実感しますよね。

部署を超えて助け合い、そして感謝の気持ちを伝えることが出来るUnipos。

最後まで読んでくれたあなたに伝えたいことは、そう。

ありがとう。