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メディプラスゲル発売15周年を目前に累計販売数1,000万本を達成!さまざまなストレスに対応できるブランドを目指していきます!

株式会社メディプラスが販売するオールインワン美容液「メディプラスゲル」は、2018年10月7日に発売開始から 丸15年を迎えました。

この度、15周年目前の2018年9月には累計販売数1,000万本を達成!!

■“本来の私”に戻す商品やサービスを──メディプラス

社名でもある「メディプラス」という商品名は、
“Medium”(真ん中)と、“plus”(プラス)を組み合わせた名前です。
“真ん中”には「肌と心を1人ひとりの心地よいバランス“本来の私”に戻す」という意味があり、
“本来の私”に戻す商品やサービスを、社会にプラスしていきたいという願いも込められています。

■15周年を控え、通販ではできない「体験」や「出会い」を求めて店舗を出店

販売開始から14年間、通信販売というチャネルで展開してきたメディプラスですが、
昨年は初めて常設店舗を出店しました。
通信販売は電話でお客様の声を聞くことはできますが、
商品がお客様の期待に応えられているかなど、対面して声を聞くことや表情を見る機会はありません。

店舗の展開においては、今後の通販事業の発展のためにも、
実際に商品の使い心地や香りに触れた瞬間のお客様の表情や生の声を聞き、
さらに効果が実感できる商品を提供することを目指しています。

店舗展開は、常設店舗の「丸ビル店」以外にも、
期間限定店舗を恵比寿、台場、大宮、池袋、二子玉川、
そして現在営業中である新宿小田急店と、首都圏を中心にオープンしてきました。
2018年3月には初めて地方都市の福岡でイベントを開催し、
その後、2018年7月~9月までの期間限定で店舗もオープンしています。

http://brand.mediplus-orders.jp/storeinfo/


■「とりあえず、メディプラス」と言われる商品に

現在は、現代女性のライフスタイルを知り、1日の生活の中でストレスを
「いつ感じ、どのように行動しているか」等、
お客様の声を聞きながら「メディプラス」というブランドを作っていくことを考えています。

また、肌のお手入れのためには、化粧品によるスキンケアだけでなく、
睡眠や食生活、運動などでストレスをコントロールする「ストレスオフ(※)」が大切である
という考え方、意識がさらに広まるよう、
関連会社のメディプラス研究所やメディプラス製薬と連携して研究、情報発信を続けています。

今後も、スキンケアを選ぶときに「とりあえず、メディプラス」と多くの女性に信頼され、
選ばれるようなライフスタイルに密着した商品開発を行っていきます。
※ストレスオフ:ストレスをコントロールできている状態

メディプラスコーポレートサイト http://mediplus.co.jp/

メディプラス公式オンラインショップ https://mediplus-orders.jp/




<社員インタビュー>

マルチリンガルのスキルを活かし、世界を舞台に活躍してみたい。そんな未来を描けるのがメディプラスだと思いました。 | 株式会社メディプラス
─メディプラスの台湾法人「美樂思(メイラースー)」に入社して約2カ月経ちましたが、どのような仕事に関わっていますか? 現在は台湾のFacebookの更新などSNS対応を中心に行っています。今後マーケティング、企画にも関わる予定で、広告に関連する業務も興味があります。幅広い業務に携われたらいいなと思っています。 ─メディプラスに入社するまでの経歴について教えてください。 ...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/137002
社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。みんなが喜んでくれるから、システムサポートもしやすい。「もっと助けになれたら」と、次のモチベーションにもつながる環境です。 | 株式会社メディプラス
メディプラスに入社して1年半、情報システム部で社内システムのサポート業務を担当。さまざまな業態を経験したうえで感じる、メディプラスの社内環境の良さとは?インタビュアーは、メディプラス取締役副社長...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/114689
持てる知識と好奇心を活かして自身のキャリアアップを図る。ここならそれができる、と思えたのがメディプラスでした。 | 株式会社メディプラス
商品企画部に所属し、主に新規顧客向けの商品開発を担当。大手健康食品メーカーに勤めた後、メディプラスに入社した理由とは?インタビュアーは、メディプラス取締役副社長でCSO(チーフ・スマイル・オフィ...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/114675
従業員数2万人から30人の会社への転職。自分の成長がダイレクトに会社の成長につながる実感こそメディプラスで働く醍醐味です。 | 株式会社メディプラス
2014年4月にメディプラスに入社し、CS部の部長を経て、2016年5月に社長室室長となり、同年12月より新設したコーポレート企画部の部長も兼務。成長を続けるベンチャー企業の人事責任者として、新...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/112224
スタートアップ気質を保ちつつ、ユニークな組織文化を育ててきたメディプラス。個人プレーよりチームプレー、正論より「思い」を大事にする。それでしっかり成果を出せるのが、うちの会社の強みです。 | 株式会社メディプラス
2011年1月にメディプラスに入社し、今年(2017年)で7年目。販売部部長、事業企画部部長を経て、2017年5月より取締役COO。メディプラスの強みである独特の組織文化について、そして求める人...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/77796
「人」を大切にする会社だと思います。仕事でもイベントでも何でも思いっきり楽しむ。会社にくると、ワクワクや楽しいことにたくさん出会えるのがいいですね | 株式会社メディプラス
クリエイティブ部に所属し、会員様限定の会報誌『美楽(びがく)』の編集などを担当。新卒で入社した広告代理店に3年勤めた後、メディプラスに入社して1年。メディプラスならではの特徴、魅力とは?インタビ...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/73733
何事も受け身だった僕がメディプラスに入って少しずつ変化してきました。時間をかけて人を育てる、ゆとりのある土壌がメディプラスの強みだと思います。 | 株式会社メディプラス
メディプラスに新卒で入社して今年で6年目。入社以来、CS部に所属し、コールセンターに関する業務を担当。働きやすさを追求したストレスオフ組織としての取り組みとは?インタビュアーは、メディプラス取締...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/73623

<過去の記事>

第1回:ストレスは「コントロールする」時代。明日から変えられる「働き方」、はじめの一歩

第2回:あのクラス替えのドキドキを、もう一度。自分の「居場所」があるっていい感じ。

第3回:得意技は「おせっかい」。会社が休み方さえもプロデュースしてくれた結果

第4回:言われた通り働くだけじゃない。事業を「自分ごと」にするための朝の1時間とは?

株式会社メディプラスでは一緒に働く仲間を募集しています
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