なにをやっているのか
ターゲット・メディア・カンパニー
TNLメディアジーングループのミッションは、信頼されるコンテンツを生み出し続け、情報の力で社会をエンパワーすること。
ターゲット・コミュニティにむけた18のメディアブランドを展開する株式会社メディアジーン、企業と生活者間のコミュニケーションデザインにより企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する株式会社インフォバーンで構成されています。
◆自社メディア運営（株式会社メディアジーン）
テクノロジー＆製品情報メディア『GIZMODO』、ビジネスニュースメディア『Business Insider Japan』、インクルーシブな未来を拓く、コミュニティ＆メディア『MASHING UP』など、Webメディアの枠に留まらない18のメディアブランドを展開しています。これまで蓄積してきたメディアの価値を活かし、広告事業・サービス事業といった企業と生活者を結ぶコミュニケーションデザイン事業も行っています。
<メディアジーンのメディアブランド(一部)>
GIZMODO https://www.gizmodo.jp/
FUZE https://www.fuze.dj/
lifehacker Japan https://www.lifehacker.jp/
Business Insider Japan https://www.businessinsider.jp/
DIGIDAY［日本版］ https://digiday.jp/
MASHING UP https://www.mashingup.jp/
ROOMIE https://www.roomie.jp/
machi-ya https://camp-fire.jp/machi-ya
◆企業のデジタルトランスフォーメーション支援（株式会社インフォバーン）
企業と生活者・社会がつながる関係性のデザインを、
・イノベーション支援
・コミュニケーションデザイン支援
・メディアプランニング/広告運用
を通してワンストップで提供しています。
実績：ニチレイフーズ、パルコ、カネボウ化粧品、資生堂、シチズン時計、リクルート
◆強み＆今後の展望
・企業のビジネス支援やメディア運営に留まらず、企業内イノベーターのためのビジネス・ハブ「Unchained」など、デジタルの枠に留まらない様々な取り組みをしています。
・紙の出版からスタートした創業以来、時代にあわせ変化し続け、新しい価値を生み出してきました。変化を楽しめて、柔軟性がある人にはぴったりです。
なぜやるのか
出版社からはじまり、現在は顧客のイノベーション支援も手がけます。
複数の自社メディアを運用しています。
◆Group Mission「情報の力で社会をエンパワーする」
情報というものは、人や企業に新しい選択肢をもたらし、視野を広げ、行動を後押ししてくれます。
コアコンピタンスである編集力を強みにメディアやコンテンツをつくり育ててきた私たちだからこそ、信頼される「新しいメディア」で社会や企業、そして生活者をエンパワーしていく。それこそがTNLメディアジーングループの最大のミッションです。
-「メディアの文脈を活かしたコンテンツで、生活者に新しい視点と体験を届けていく」
私たちは創業以来、Different（他とは違う）、Exciting（刺激的で）、Informative（情報に富んだ）コンテンツを生み出し、ユーザーと強い関係を築いてきました。その関係において、最も重要なもののひとつが「コンテクスト（文脈）」。情報がコンテンツとして届くにはコンテクストが重要であり、それがユーザーと情報の新しい出会いに繋がります。
今後、コンテンツに対する信頼を背景として新しいメディアの価値を生み出すとともに、体験をも届けることで、さらなる価値をユーザーとともに生み出していきます。
どうやっているのか
当社オフィス。撮影にも使用されています。
◆Group Philosophy「One from the authenticity」
多くのメディアを手がけてきた私たちが何よりも大事にしていることは、一次情報パブリッシャーとして、コンテンツ一つ一つの質にこだわること。
インターネットを介して身の回りに情報があふれている今日、私たちは、信頼され、新しい価値につながるコンテンツを生み出し続けていきます。
-さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています
出版社、広告代理店、編集プロダクション、Web制作会社、大手メーカーの宣伝担当などさまざまなバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。また、新卒採用も行っており、社内にはベテランから若手などバラエティ豊か。男女比も半々で、非常にアットホームな職場です。
-撮影にもよく使われるラウンジ・会議スペース
TNLメディアジーングループでは、社内で撮影が頻繁に行われることもあり、撮影用途にも耐えられる、グリーンを多めに配置したカジュアルなラウンジ・会議室スペースを用意しています。
-研修・福利厚生も充実
・図書購入補助があり、業務に関係ある内容であれば大抵のものは会社負担で購入可能です。
・業界の著名人を招いた社内セミナーや、社員が自主的に行う社内勉強会も頻繁に開催しています。
・グループで海外メディアを扱っている関係上、海外とのやりとりが定期的に発生することから、英会話学習の支援を積極的に行っています。オフィス内にて、外国人教師による英会話レッスンが行われており、費用の半額を会社が負担しています。
また、フットサル部、ヨガ部、ボードゲーム部など、様々な部活動がさかんに行われ、会社から部費が補助されています。
会社の近くには美味しいレストランもたくさんあり、ランチにも困りません。
- 現在、リモートワークとオフィスワークのハイブリット勤務を行っています（※社員のみ／オフィスへの出勤は週2回程度）
これからも変化し続ける市場やライフスタイルを見据え、従業員一人ひとりの価値を最大化できる働き方を支援するとともに、新たな視点や価値観をより積極的に取り込めるイノベーティブな組織を目指します。
-当社での受動喫煙対策について
屋内原則禁煙
