データで見るメディアエンジン　～その１～

あけましておめでとうございます。
人事の樋渡です。

激動の2020年もあっという間に過ぎ去り、心新たに2021年を迎えております。

2020年1月のタイミングではまた10数名規模だったメディアエンジンも、今や46名。なんと1年で4倍以上の規模にまで成長することができました。

さて、組織も急成長中の当社。入社4ヵ月目のわたくし。そろそろ気になっていることがあります。

今、メディアエンジンの社員内訳ってどんなもん？？？

人事という立場を利用して、あれこれデータを引っ張って可視化してみました。

今回は第一弾。何回かに分けて書いていこうと思います。

さて、そもそも今どんな社員がいるのでしょうか？

1月8日時点で、46名！！！！！私が入社したのが9月16日。そこからアルバイトの方も含めると、4カ月で16人も増えていることになります！

設立して3年たったところですが、今いる社員のうち67％が入社1年未満。今いるメンバーやこれから入社いただく方は「組織作り」から携わっていただくようなフェーズです。

・フリーランスを経て入社した方
・制作会社を経てコンテンツマーケティングの知見を深めるために入社した方
・SEOコンサルティングの経験を武器に、新しいセールスの形を作っている方
・SEOライティングの経験をしかして、メディア制作に携わっている方

…などなど。様々なバックボーンの方がご経験を活かしながら活躍しています！

で、どんな職種の人がいるの？

オウンドメディア制作の事業を行っていることもあり、圧倒的に制作に関わる人が多いですね！
営業やエンジニア、コーポレートなど他の部署もどんどん人が増えています＾＾

若い組織な印象だけど、実際のところどうなの？

やっぱり若い！！！とはいえ、年齢はばらけてます。
代表の室谷さんも31歳と若く、スラックやMTGのやり取りもかなりフランクです＾＾

なんとなく関西弁の人多い気がするけど、みんなどこの人なんだろう…？

出身地も探ってみました！

関東が多かったです。最多は東京。思った通り、関西の人も結構いますね！

ちなみに、フルリモートワーク勤務を基本としている当社。現在、大阪・名古屋・宮崎など首都圏外に住みながら業務に取り組んでいる社員もいます＾＾

さて、今回は私の独断と個人的に気になっていることを可視化してみました！
今後はもうすこし、社員の人柄や興味などにも迫っていきたいと思っています＾＾

では。またの更新をお待ちください！