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豊富な実証データに基づいた医療の実現
私たちは、医療や健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献します。 また、医療や健康分野のICT化を推進し、情報の高度活用を図ります。 ―医療や健康に関わる全ての皆さまに― ■ 私たちは、皆さまの立場で考え抜き、課題解決を通じてともに発展することを目指します。 ―ともに働く仲間たちに― ■ 私たちは、傍観者ではなく全員が主役です。立場を超えた有益な意見交換を歓迎します。
価値観
部署を超えて連携し、全社一丸となって、医療の質向上に取り組んでいます。
そのため、社員間の仲もよく、同部署以外の方とのコミュニケーションも活発です。
会議にも原価がかかっているという考えのもと、会議時には会議時間・会議にかかる原価・獲得目標を宣言し、必ず決定することを目的とします。
無駄なく、確実に会議で成果を出すためにこういった工夫をしています。
文化として「失敗OK」が浸透しています。
人事評価は完全な加点方式。失敗しても減点することはありません。
減点方式だと「何もしない人」が偉くなってしまい、大きな成長は望めないからです。
「過去は一切関係ない」というスタンスで、見ているのは未来だけです。
社内アントレプレナー制度があります。
社員が医療データをもとにどういったビジネスを仕掛けるかを立案し、自ら責任者としてビジネスを実行することができます。
会社情報
メディカル・データ・ビジョン株式会社
東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階
2003/8 に設立
岩崎 博之 が創業
166人のメンバー