eプロジェクトマネージャーとして、いま注力していること。

エムスリーマーケティングに至るまで

私は理系の大学院修了後、外資系戦略コンサルティングファーム、エムスリー、医療機器メーカーを経て、現在エムスリーマーケティングでePM（eプロジェクトマネージャー）／営業／経営企画として仕事をしています。エムスリーでは珍しくない「出戻り組」ですが、一度出て行った者を迎え入れてくれる「懐の深さ」も、私がエムスリーを好きな理由の一つです。

　戦略コンサルタントとしてキャリアをスタートさせてからの6年間は、いろいろな業界の多種多様な課題を相手に日々格闘しながら、「考え方」の基本を学びました。そのような中、ふと周りを見渡した時に目に入ったのがエムスリーでした。エムスリーは、昔から関心があり（かつ人一倍お世話になっていた）「医療」という業界と、それまで経験してきたコンサルティングという仕事が重なる会社であり、カルチャーや仕事内容の面で、コンサルタントという立場から移るには非常に適した事業会社でした。実際エムスリーに入社したことで非常に多くの学びがあり、今も仕事をしながら当時を思い出すことが少なくありません。 　

　その後また違う立場で医療に関わるべく、医療機器メーカーに移りました。比較的規模の小さな事業部だったことが幸いし、3年程度でしたが戦略担当のほか製品マーケティングや営業企画など、様々な立場でメーカー内の業務に携わることができ、非常に貴重な経験を得ることができました。結果「これといった特徴もないコンサルタント」から「医療×ITに詳しく、現場を理解したコンサルタント／プロジェクトマネージャー」になれたのではないかと思います。

エムスリーマーケティング入社のきっかけ・理由

　私が現在エムスリー／エムスリーマーケティングに在籍している直接のきっかけは、たまたま別の用件で話す機会があったエムスリーの取締役から、今まさに立ち上がりつつある「メディカルマーケター事業」の存在を聞いたことで、「これはぜひやりたい」と思い参画を決めました。

　「社会的意義があり、かつ自分だからこそできること」を仕事にしたいと考えていた私にとっては、タイミングに恵まれたとしか言いようがありません。 　

　「メディカルマーケター」というサービスは、医療情報を届ける上でどうしても無駄が生じがちな「人」をベースとした従来のモデルにITを持ち込むことで、生産性を高めつつ「人」の強みであるコミュニケーションの質（個別性・双方向性）を最大限生かした、極めて理想的な形です。医療に関わるコストを削減し、情報を受け取る側である医師と提供する側であるMR、それぞれの貴重な時間が有効活用される状態を目標に、まだまだ発展・活用余地があると考えています。

私の仕事、やろうとしていること

　現在私はePM（eプロジェクトマネージャー）として複数のプロジェクトの運営を行いながら、新規プロジェクトの提案や、エムスリーマーケティング全体の経営企画に携わっています。サービス・組織が完成した大企業ではないので良い意味でも悪い意味でも変化に富んだ毎日ですが、その中で私が特に意識していることが2点あります。

　1点目が「人を育てること」です。エムスリーが提供するサービスの中でもメディカルマーケターは「人」への依存度が高く、人材の質が結果に直結します。幸い、メディカルマーケターとして非常にやる気の高いメンバーたちが、この1年間だけでも数多く入社してくれています。インパクトを出すこと・自身が成長することに貪欲なメンバーの期待にこたえるべく、ePMとして積極的に次につながるフィードバックを行い、チャレンジしてもらえる機会を作るよう、意識しながらプロジェクトを運営しています。

　2点目が「人と人をつなぐこと」です。物凄いスピードで成長しているエムスリーグループには、社内だけでも様々な経験・知識を持った人物がいます。過去在籍時のつながりを生かして、エムスリーマーケティングのメンバーにもどんどんエムスリーグループのメンバーと関わってもらい、メディカルマーケターというサービスがより大きな価値を生み出すと同時に、各メンバーがより活躍・成長できる環境を作ろうとしています。 　

　また社内に限らず、クライアントと自分たちを「つなぐ」ということにも拘りながら仕事をしています。サービスを提供する中で、クライアントにとって何が「価値」につながるのかを意識することが重要なのは言うまでもありません。「どのような価値を生み出すべきか」「その価値をどのように伝えるべきか」クライアント目線でしっかり考え議論しながら、プロジェクトを提案・運営するよう心掛けています。

一緒に働きたい人

　エムスリーマーケティングのメディカルマーケター事業部は、非常に若い組織です。自由度が高く誰にでも成長・チャレンジの機会があるのと同時に、出来上がった仕組みが少ないため、自ら道を切り開くパワーのある人でなければ、おそらく何も達成できない組織でもあると思います。

エムスリーの強力なプラットフォームを活用しながら世の中にインパクトを与えたいという強い思いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きましょう。お待ちしています。

お問合せ、ご意見はリクルート室三浦まで

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