カジュアル面談でよくある質問に答えます！！

こんにちは！リビン・テクノロジーズ株式会社採用担当です。

リビン・テクノロジーズ株式会社のことをより深く知ってもらうために、今回はカジュアル面談でよくある質問とそれに対する答えを紹介していきます！

この記事を通して少しでもリビン・テクノロジーズ株式会社に興味を持っていただきたいと思っていますので、是非最後までご覧くださいね！！

目次

どんな事業を行っている？

どのように人材育成を行なっていますか？

働く人について

どのような人物を求めていますか？

副業はできますか？

在宅勤務はできますか？

どんな事業を行っている？

弊社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。

主な事業の紹介はこちらの記事に掲載しているので是非ご覧ください！

どのような人材育成を行なっていますか？

「成長するのは自分自身」あくまで自分の努力次第という考えが弊社としての考えです。その中で弊社では、社員の成長のための努力を「全力で後押し」しています。

研修制度

・新入社員研修

新しく入社してきた従業員を対象に、社内ルール・サービス概要等を指導・育成する研修。新入従業員の場合は1カ月間、中途従業員の場合は、1週間～2週間ほどかけて行います。

・OJT研修

上司や先輩社員との現場同行やロープレを定期的に行います。

・階層別研修(WEB、対面)

各年次・各階層ごとに求められるビジネススキルを、外部研修会社が提供する対面・Web形式による研修リストの中から各自が選択して受講する研修。

スキルアップ

・資格取得支援制度

スキルアップを目指す従業員に対して、会社が推奨する資格を取得した方に合格報奨金や資格手当を支給する制度。

働く人について

従業員数は現在100名を超え、平均年齢は約32歳で20代〜50代の幅広い年齢層が働いています！

また、社員インタビューを他のストーリーに多数掲載しているのでそちらも是非ご確認ください！

どのような人物を求めていますか？

弊社が求める人材は

・仕事で自分の能力を上げたい方

・インターネットビジネスに興味のある方

・心、技、体が揃っている方

です！

副業はできますか？

弊社の制度として副業制度があり会社の業務に活かせるスキルが習得が可能な副業を認めています！

在宅勤務はできますか？

開発部・エンジニア関連の職種に関して在宅勤務を認めています！

以上がよくカジュアル面談である質問です！

実際の面談でも気になったことや知りたいことを遠慮なくガンガン質問してください！

直接お話しできる日を楽しみにしています！

最後までお読みいただきありがとうございます！

リビン・テクノロジーズでは、一緒に働き成長して行きたいと思ってくださる方のご応募をお待ちしております！

ご興味をお持ちいただお持ちいただいた方は、お気軽にご連絡ください！