【社員インタビュー】（建築チームリーダー・新井 康裕）

こんにちは！リビン・テクノロジーズ株式会社人事担当です。

これからリビン・テクノロジーズ株式会社のことをより深く知ってもらうために、弊社で働いている社員のインタビュー記事を投稿させていただきます！

この記事を通して少しでもリビン・テクノロジーズ株式会社に興味を持っていただきたいと思っていますので、是非最後までご覧くださいね！！

＜新井 康裕＞

事業部名：建設チーム　リーダー

入社年：2022年度 6月入社

新井さん、今日はよろしくお願いします！

ではまず、リビン・テクノロジーズに入社する前は何をされていましたか？

新卒から10年ほど旅行会社で高校生や大学生の集団旅行の企画営業職に従事していました。
旅行会社での経験を振り返ってみると、多くのお客様と接する中で、お客様のニーズを把握し、それに合わせたプランを提案することが主な仕事でした。

そこからなぜリビン・テクノロジーズへの入社を決めたのですか？

コロナ禍により旅行業界が大きな打撃を受け、業界自体が厳しい状況に陥ってしまいました。その際、自分のキャリアを見つめ直し、新しい分野でのチャレンジをすることを決意したのが転職のきっかけでした。元々大学時代に専攻をしていた広告を改めて学べる場所・衣食住のいづれかに関わる業界で調べていたときに、たまたまリビン・テクノロジーズの求人を見つけました。また、そのころちょうど自分が家庭を持ち、自宅を買ったり売ったりした経験があったので、そういうタイミングもあって「住」×「広告」という領域を展開しているリビン・テクノロジーズにさらに興味が沸きました。

なるほど！

では実際に入社してどういったところにやりがいを感じますか？

入社当初は、主要サービスであるマッチングサイトの企画営業を担当していましたが、新規事業である「メタ住宅展示場」の立ち上げに携わっています。

「メタ住宅展示場」の立ち上げにあたり、営業だけでなく、マーケティングや開発などの多くの分野に携わることができました。特に、マーケティング戦略の策定や、ユーザーインターフェースの改善など、サービス全体の改善に貢献できたことは、私にとって非常に充実した経験であり、やりがいを大いに感じられる経験でした。

新しい分野への挑戦はとてもやりがいありそうですね！

実際に入社をしてみて感じたリビン・テクノロジーズの魅力はなんですか？

入社を決めた大きな理由にもなるのですが、人材の多様性が魅力だと感じています。
営業・開発・マーケティング・管理など様々な領域で豊富な経験を持ったプロフェッショナルがワンフロアに集まっていています。また、経験やスキルだけでなく、価値観も様々です。ベンチャーと聞くと、若くて勢いのある人が多いようなイメージをされるかと思いますが、年齢層も様々です。そのような環境は新たなアイデアだったり視点を共有をしたり日々刺激を受けより成長しやすい環境であり魅力の一つだと思います。
他にも家庭と両立しているメンバーも多く、プライベートの充実にも理解があるのは実際に僕が入社するときの安心材料にもなりましたし、魅力の一つだと思います。

なるほど！

ではそんなリビン・テクノロジーズにはどんな人が向いていると思いますか？

リビン・テクノロジーズは、多様な人材が集まることで、常に新しいアイデアや発想が生まれる環境があります。若手からベテランまで、個性的なメンバーがいることが、組織全体の成長を促進することに繋がっています。そうした成長しやすい環境で現状に満足せず自分の可能性を広げたい人には向いていると思います。

成長したい人にはピッタリみたいですね！

最後に求職者の方に一言お願いします。

新しい事に挑戦して自分の価値観や世界観を広げてみたいと考えて求職している方には是非一度、検討して頂きたいと思っています。

一緒に働ける日を楽しみにしています！

新井さん、ありがとうございました！

最後までお読みいただきありがとうございます！

リビン・テクノロジーズでは、一緒に働き成長して行きたいと思ってくださる方のご応募をお待ちしております！

ご興味をお持ちいただお持ちいただいた方は、お気軽にご連絡ください！