合同会社LudyWorks

大阪府

アイデアは自由から産まれる

私たちは、テクノロジーの力で人々の暮らしをより豊かに、便利にすることを使命としています。従来の常識にとらわれず、革新的なサービスを提供することで、社会に貢献していきます。これまで、マンションにおける情報共有のデジタル化や、不動産情報のオンライン化を通じて、人々の生活をより快適かつ効率的にすることに貢献してきました。私たちは、テクノロジーが持つ可能性を最大限に引き出し、人々の生活をより良いものに変えていくことを目指しています。

価値観

弊社は会社としての規模が小さく、代表と副代表の２名だけで業務を遂行しています。プロジェクトにアサインする方は全員がアウトソース・業務委託ですので、役職の上下がありません。弊社の案件のほとんどが既存クライアント様からの紹介やリピートです。クライアントファーストであり、さらにはユーザーファーストであることがこの結果を産んでいるを考えています。組織や立場にとらわれず、「より良いものを作りたい」という信念の下に働きませんか？

弊社は完全フルリモート、完全週休”三”日制という国内では稀に見るホワイトな労働環境です。これには理由があります。社員一人ひとりの自由な発想と創造性を大切にしていて、柔軟な働き方を導入することで、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。仕事以外の時間こそ、新たなアイデアやスキルアップのチャンスがあると考えています。また、実際に代表である私には１歳未満の子どもがいます。育児に積極的に参加しながら、自分の仕事も大切にできる。このような環境を自分自身も探していました。

私達は新しいアイデアが大好きです。自分たちの得意分野に籠もることなく常に新しい挑戦を行っています。実際に、今私たちは化粧品のOEM販売事業の立ち上げに取り組んでいます。副代表が住む沖縄でご縁があり、まったく知らない業界に飛び込むことになりました。新しい挑戦が好きな方、また自分のスキルが他分野で活かせる可能性を感じている方、ぜひ力を合わせてイノベーティブを巻き起こしましょう。

レスポンスが命！保守の案件では”すぐには改善が難しい課題”や”対応策が思いつかないこと”があると思います。しかし、そのようなときでもクライアント様を安心させられるように「即レス」を心がけています。とはいえ身動きが取れない状況にある時もあります。そんなときにお互いに支え会えるようなチームでありたいと考えています。

プロジェクトが完了したあともクライアント様へのアフターフォローは欠かせません。弊社のようなベンダーに依頼されるクライアント様はほとんどが自社内にIT人材を抱えていません。依頼されたことだけではなくその先までしっかりとフォローすることで次の案件につながると革新しています。また、一貫してプロジェクトに関わることで愛着を持って楽しく仕事に取り組むことができます。楽しく働く。これは個人の豊かさに直結する大切なことだと考えています。

私達はもともと別々の個人事業主として仕事をしていました。それぞれの抱える案件に親和性があり、売り上げにつながると考えて会社を興した経緯があります。そのような背景から、あくまで会社というのは個人の負担を軽減する・個人の利益を最大化するための外殻」に過ぎないと考えています。各個人がいなければ会社は存続できませんが、会社がなくとも個人は存続できます。「会社」という縛りにとらわれずに「自由に」自分たちの目指すビジョンに向けて一緒に頑張りましょう！