【フィールドセールスチーム紹介】

私たち株式会社ルーチェは「採用支援を通じて、企業の事業成長と働く人々の発展に貢献する」をミッションに掲げ、採用に関する幅広いソリューションを手掛けています。

今回はチーム紹介第一弾として「フィールドセールス」チームを紹介します。メンバーの人柄やチームの雰囲気、働くイメージがつけば嬉しいです！

メンバー紹介

取締役営業本部長

■氏名：永田 憲吉
■年齢：42歳（2024年12月時点）
■経歴：大学卒業後、ペットフードメーカーにおいて5年間営業、営業事務、経理、貿易などを幅広く経験。現在のルーチェに2期目からジョイン。
■趣味：ラーメン
■休日の過ごし方：家族サービス
■ルーチェ入社した理由：社長と一緒にルーチェを成長させたいと思ったから。

メンバー

■氏名：沢田
■年齢：26歳（2024年12月時点）
■経歴：大学卒業後は、居酒屋の立ち上げに関わり通常業務のほかにバイト採用や商品開発、イベント企画・発案を担当。2022年10月にルーチェに入社。インサイドセールスでの経験を経て、フィールドセールスに異動。
■趣味：船釣り(太刀魚、イカ)、漫画開拓、プラモ作成
■休日の過ごし方：友人と居酒屋、最近サバゲ―にも挑戦しました。ハマりそうです。マンガ読んでます。
■ルーチェ入社した理由：リファラル採用、ビジネス職へのあこがれと、営業部の組織体制の変更中で面白そうと感じたため。

沢田さんのインタビューはこちら

メンバー

■氏名：星野
■年齢：27歳（2024年12月時点）
■経歴：新卒でアパレルEC支援の会社に就職。EC運用のサポート業務に従事。
■趣味：ライブやフェスに行くこと・音楽を聴くこと・カラオケ
■休日の過ごし方：昼飲み・お散歩・お買い物（特に家具屋さん）
■ルーチェ入社した理由：成長できる環境だと思ったから。素敵な方が多く、一緒に働きたいと思ったから。

FS業務内容

私たちルーチェは、採用にお困りの企業に対し、求人広告（転職サイト、採用オウンドメディアなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング支援／採用オペレーション支援などのRPO業務をトータルに行っています。

主力事業であるRPOサービスを「トモニ採用」と名付け、「お客様の未来をトモニ描き、トモニ創る」という想いで営業活動に取り組んでいます。

フィールドセールスでは、企業が抱える採用課題をヒアリングし、課題やニーズに合わせてカスタマイズし提案していただきます。

【具体的な業務内容】
・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計）
・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案）
・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務
・既存顧客へのフォロー活動
・新規顧客開拓業務
・商品企画業務
など

ポジションの魅力

①単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することができる。
②分業体制で営業活動に集中できる。
③ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われる。
④クライアントが気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験ができる。
⑤商品企画にも携われる（クライアントの意見やニーズを聞き、サービス改善や新サービスの開発、事業開発が実施できる）
⑥最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能。
⑦ゆくゆくはFSマネージャーや人事コンサルタントにキャリアアップ・キャリアチェンジができる。（希望者）

ルーチェでは新しい仲間を募集中！会社と一緒に成長したい方歓迎です！

株式会社ルーチェは「世界の完全雇用を実現する」をパーパスに掲げ、採用支援を通じて企業の事業成長と働く人々の発展に貢献しています。

現在、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスポジションで新しいメンバーを積極採用中です！

少しでも興味を持っていただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか？選考要素は一切ないのでお気軽にご連絡下さい。

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