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COLORFUL LIFESTYLE FOR ALL
ライフサウンドは、多様性を認めるカンパニーです。 https://youtu.be/NmNIswtMMaQ メンバーそれぞれの個性を活かし、創業から約10年をかけて、 「音楽レーベル」「撮影スタジオ」「イベントスペース・ライブハウス」「ローカルメディア」 というツールを手に入れました。 これからこれらのツールを使いアーティスト・クリエイターのために 新しい未来を創る仲間を募集します。
価値観
「多彩なライフスタイルの実現に貢献する」というミッションを持つライフサウンドは、まずは社員がそれを体現することを目指しています。ライフサウンドに所属しつつ、フォトグラファーと活躍するスタッフ、世界のアーティストたちと音楽を制作する音楽プロデューサー、アメリカ人のスタッフなど様々なメンバーが所属する社風は、それぞれの個性を尊重し、多様性を認める風土があります。
少数でワンフロアで全員の顔が見渡せることができ、アイデアは自由に発言できる風土があります。事業部を越えてプロジェクトを実行したり、全員で物作りをするときは個々の個々の意見が反映されやすく、やりたいことに挑戦できる機会があります。ライフサウンドのバリューの中には「枠を超えて周囲を巻き込み、物事を進めよう」といったメッセージも含まれており、境界のない組織を目指しています。また代表とも距離が近く風通しの良い組織です。
クリエイティブな時間を大切にする。そして新しいことに最低10%取り組むことを忘れないように仕事をすることを心がけています。社員一人ひとりのクリエイティビティを最大化すること、そして常に進化を続ける会社でありたいと考えています。事業の具体的な例としては代々木上原に2019年オープンしたクリエイターズスタジオ「OPRCT」では空間を使ってライフサウンドの創造性を発揮しています。www.oprct.com
「自らチャンスを創り、人に働きかけよう」「妥協なくクオリティを追求しよう」といったメッセージが会社の価値観を象徴する10項目のなかに入っています。ディカッションを持つことや、意見をしっかり表現することを尊重しているため、それぞれにしっかりとした意見がもめられることもライフサウンドの特徴です。
基本的にはそれぞれの生き方を尊重します。マネージャーがしっかりとスタッフの勤務時間を管理し、負荷が著しくかからないことを徹底しています。ただし仕事をしたいと希望する人には、挑戦をするフィールドがあり、多様なライフスタイルを尊重しています。
ライフサウンドは12年間、常にニッチな領域での挑戦をしてきました。その過程ではさまざmな失敗もあり、それを通して今の姿があるとおもっています。社員が失敗も含め多くの経験をし、また挑戦できる環境を作ることこそが会社の成長だと考えます。
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代表取締役
東京出身、シルク・ドゥ・ソレイユで知られる、芸術とエンターテイメントの町、モントリオールにて学生時代を過ごす。
帰国後、上智大学経済学部に入学。在学中には成績優...さらに表示