こんにちは!
LRM株式会社・人事チームの佐藤です。
本日は「謎に包まれているLRMのカルチャー・社内制度を紹介しちゃうシリーズ」第2弾をお届けします!
第2弾のテーマは、「シャッフルランチ」です🤤
▍シャッフルランチ とは
チームの枠にとらわれず、メンバー同士の親睦を深めるために2023年から毎月1回の頻度でおこなっている制度です。
「別部門の人と話してみたい」「リモートワーク中心で働いてるけど出社している人と会話したい」「いつも節約して弁当派だけどたまには皆と外食ランチしたい…」「会社の金でうまい飯が食べたい(!?)」など実際のメンバーの意見をもとに生まれた制度です✨
費用は1,500円/人まで会社から補助がでます。
実際のところ私自身もお弁当・コンビニ派のため、シャッフルランチのおかげで美味しいご飯が食べられる&メンバーと交流できるので、とても嬉しい制度だなと感じています🍖
▍だれが参加しているの?
出社中心のメンバーと、参加希望したリモートワーク中心のメンバーで開催しています。
グループは、3~4名構成で毎月人事側でシャッフルしています。日常業務ではあまり話さないメンバー同士との親睦という目的もあるので、なるべく所属チームが固まらないような構成を心がけています。
▍現場の様子
LRMは五反田・神戸それぞれにオフィスがあり、どちらも飲食店が多いのでお店の選び甲斐があります!
昼からガッツリ焼肉・天ぷらを攻めるときもあれば、お寿司・海鮮・イタリアンなどを嗜むときもあり、グループによって様々。
業務の話もすれば、プライベートの何気ない話もしており、メンバー同士の相互理解の機会にもなっています。
▍LRMのメンバーになって一緒においしいご飯を食べませんか?
今回ご紹介したシャッフルランチのように、LRMでは積極的に新しい制度をとりいれ、メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境づくりを心がけています。
「こんな新しいことにチャレンジしたい!」という熱い想いをお持ちの方を大大募集中です!🔥
気になった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンから、気軽にお話いたしましょう!