株式会社ライトスピードソリューションズ

誰もが働きやすく魅力的な職場づくりを

ライトスピードソリューションズでは、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、「一般事業主行動計画」を策定しました。また、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」にも登録されています。勤務間インターバル制度の導入「勤務間インターバル」は、勤務終了後、一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するもの。当社では最低11時間のインターバルを設け、社員のワークライフバランスが保たれるよう配慮しています。年次有給休暇の取得を促進有給休暇をはじめ、誕生日休暇や大切な人と過ごすためのメモリアル休暇等があります。我が社の両立支援の...

SDGsへの取り組みが企業成長を飛躍させる原動力に

SDGsに取り組む姿勢先進的WEBテクノロジーの活用を本業とする私たちライトスピードソリューションズにとって、SDGsへの貢献は、さまざまな社会課題の解決に役立つことができると同時に、当社の企業成長を飛躍させていく原動力になっていくものと考えます。SDGsは長期目標であり「継続性」が重要だと考えます。先ずは、背伸びをせずに従前からの取り組みを再定義して優先的にすすめます。そして、継続により取り組みの深化と拡大を図り持続可能な社会の実現に向けて邁進してまいります。SDGs（Sustainable Development Goals‐持続可能な開発目標)とは、豊かで活力ある未来をつくるため1...

ネットの可能性を信じて、この業界でずっと。

私たちの起源はインターネット黎明期の1993年、代表が前身の会社でソフトウェア開発の事業部を設立したことにさかのぼります。2004年に同事業部の全事業を承継し、ライトスピードソリューションズ設立。少しずつ仲間を増やしながら歩みを続けてきました。現在まで、20年以上にわたり培ってきたネットワークやシステムインテグレーション、Webサービス開発などにおける豊富な知見とノウハウこそが当社の強みです。どんなにすばらしい技術やサービスも、ひとりで生み出すことはできません。でもチームなら、新たな付加価値を創造したり、より大きな力を発揮したりすることができるはず。そんな思いを元に、私たちは、それぞれに...