なにをやっているのか
LIFULL FaMでは「子育て」と「仕事」をHAPPYに！をコンセプトに、ママが子育てと仕事を両立しながら、スキルアップできる「ママの就労支援事業」を運営しています。
「ママの就労支援事業」とは、子供連れで出勤できるオフィスでお仕事しながら、Webマーケティング分野でスキルアップができる仕組みです。
この仕組みを通じて、私たちは女性が働きがいを持って活躍できる社会を創造していきます。
なぜやるのか
「出産を機に仕事を辞めてしまい、その後の再就職が難しく長期的なキャリアを築くことが難しいママ」
「育児休業から復職したが、負担がない簡単な仕事に終始し、先のキャリアが見えにくいママ」
「仕事をしたいけど、子どもを預かってもらえる保育園が見つからない」
など、子育てと仕事をHAPPYに両立するには、まだまだ課題があるのが現状です。
しかし、子育てと仕事の両立は大変なことばかりではなく、生産性の高い働き方が身についたり、子供とのコミュニケーションの時間を大切にすることができたりと、すばらしいことも沢山あります。
子どもの成長を近くで見守りながら、ママがやりがいを持ってスキルアップできる環境を提供することで、ママが抱える課題の解決に繋がることを目指しています。
どうやっているのか
＊キッズスペース付きオフィス
戸建てを活用した、LIFULL FaMのオフィスには、保育士またはチャイルドマインダーの資格を要する保育のスペシャリストが、お子様を安全に見守ります。お仕事に集中していただける環境をご用意します。
※チャイルドマインダーとは、少人数を預かる家庭的保育のスペシャリストであり、民間の認定資格です。
＊LIFULLネットワークを活かした仕事の斡旋
世界中で様々な事業を展開するLIFULLグループのネットワークで、主に、Webマーケティング関連のお仕事の依頼を頂いています。グローバルで最先端なお仕事に取り組んでいただくことで、将来的な転職活動や復職にも有利なスキルを身につけていただき、社会で活躍できる女性を輩出していきます。
＊個人に合わせた働き方
出勤は業務状況に合わせて、個人で自由に申告していただくシフト制です。子供の急な病気などで出勤できない場合は、翌週に出勤日を調整するなど、ワーキングマザーに合った働き方が可能です。
