なにをやっているのか
オフィスは、よく、「岐阜っぽくない。」と言われます。3階建てのビル一棟を借りて、自分達の好きなようにリノベーションしています。
ビルの1Fには写真スタジオとしても利用できる、広めのワークスペースも保有。休日は市民サークルの方などにも貸し出しています。
広告を一切使わずに、問い合わせ件数は年間500件以上！
しかも、問い合わせの半数は地元岐阜県外の全国のお客様から！
民間企業だけではなく、全国の地方自治体からの依頼も多く、移住定住促進サイトや、観光地のブランディングなど地方創生につながるプロジェクトも多数担当しております。
岐阜にも、“ベンチャー” あります。
社員の半数近くは岐阜県外出身で構成されている、移住者が多い会社。
「地方」×「デザイン」に興味があるメンバーが集まっています。
◆ コーポレートサイト >> https://leapy.jp/
【Webサイト制作事業】
◆ 制作事例 https://leapy.jp/works/
地域集客、EC（ネット通販）、採用支援に強みを持つ
コンサルティング型のWebサイト制作、Webマーケティングを提供
◆ 当社の特徴
1. 累計取引社数は全国で1,030社以上（業界業種問わず）
2. 広告費ゼロでの集客を見据えたSEO強化型のWeb戦略が得意
3. 取引の99.5%以上が元請（下請けをしない、ビジネスの上流から関わる経営課題解決）
4. 自治体のプロポーザル（提案型入札）では、75％以上の成約実績
5. 岐阜県公式ホームページリニューアルはデザイン部分を当社指名で実施
6. 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出
7. 社員53名中、Webデザイナー＆エンジニアが計28名
8. 高い品質とスピードを守るため、内製での制作にこだわり
9. 取引の40%が岐阜県外、全国対応可能
10. 全国対応をしているため、クライアントの商圏の異なる同業他社の成功事例も提供可能
11. 採用広告費ゼロで全国から年間500名のエントリーを獲得した自社の採用ノウハウも提供
◆ 制作するWebサイトの種類
・コーポレートサイト
・ECサイト
・採用サイト
・ブランドサイト
・メディアサイト
・ポータルサイト
・ランディングページ など多数
◆ 自治体関連のプロジェクト
・高山陣屋 >> https://jinya.gifu.jp/
・ぎふ木遊館 >> https://mokuyukan.pref.gifu.lg.jp/
・岐阜関ケ原古戦場記念館 >> https://sekigahara.pref.gifu.lg.jp/
・可児市大河ドラマ観光プロモーション>> https://akechimitsuhide.com/
・サラマンカホール>> https://salamanca.gifu-fureai.jp/
・OKBふれあい会館 >> https://www.gifu-fureai.jp/
・オアシスパーク（河川環境楽園） あちこち食堂システム開発
・岐阜県>> 移住・定住促進ポータルサイトリニューアル
・栃木県>> 移住・定住促進ポータルサイトリニューアル
・岐阜市>> メディアコスモス関連シティプロモーションサイト制作
・可児市>> 花フェスタ記念公園公式サイトリニューアル
・瑞浪市>> サイエンスワールド公式サイトリニューアル
【Webサービス事業】
私たちが数多くの地方の中堅・中小・ベンチャー企業の方々と接する中で、生産性向上において様々な課題があることを感じてきました。それらの課題を解決するために必要だと感じたツールを開発し、全国に販売しています。同時に自社でも活用することで、当社自身の生産性向上にもつなげています。
◆ 日報を使った、案件の工数管理・業務管理ツール 『Pace（ペース）』
https://paces.jp/
→主な導入先：全国のWeb制作会社、システム開発会社など受託ビジネスを展開されている企業
◆マニュアル管理・作成ツール『Wikipy（ウィキピー）』
https://wikipy.jp/
→主な導入先：幅広い事業に対して業務効率化を支援できるため、大手企業の利用も多数
【Webマーケティング支援事業】
◆ SEO対策サービス
◆ リスティング広告運用代行（Google広告、Yahoo!広告、facebook広告、Instagram広告）
【その他クリエイティブ事業】
◆ 写真・映像撮影、映像編集
◆ 印刷物のデザイン
【人材紹介事業】
◆地方転職・移住転職エージェント「リープ・キャリア」
・地方優良企業求人のご紹介
・未公開のハイクラス求人のご紹介
・幹部・管理職候補のご紹介
なぜやるのか
◆ 私たちのミッション（使命）
『可能性をひらくデザインで
しあわせな毎日をつくる』
◆ 私たちのビジョン（目指す先）
『地方の未来をおもしろくする』
私たちは、地方で圧倒的に足りていない「デザイン」と「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の領域に対する支援をしています。
…地方がもっと良くなるために、私たちが出来ることは？？？
1. 企業の経済的な発展
2. 雇用の拡大
3. 町づくり支援（自治体への支援）
4. 移住者の増加
5. 観光分野の強化
私たちはこの5つの分野に対し、「デザイン」と「DX」を使ったアプローチから様々な取り組みをしています。
まずは民間企業の売上を増やし、雇用も拡大し、地域の税収も増え、そこから街づくりが行われ、観光客が増えることで、さらに地域経済が潤い、それがまた雇用創出、移住者増加にも繋がる・・・。
それらの点を「デザイン」と「DX」を通じて地方創生の好循環を生み出すことを目指しています。
そして、その好循環を地元だけではなく、数多くの全国の地方において展開しています。
「デザイン」、「DX」、「Web制作」、「地方創生」といったキーワードが、目指すキャリアのどこかにあれば、当社の「ミッション」、「ビジョン」とも合い、会社のカルチャーにもフィットすると思います。
◆ なぜ、地方にこだわるのか？
創業者の川口が出身地である福岡県久留米市から、2006年に上京し、東京での仕事も6年以上経った、2012年の夏。
仕事で新潟県の柏崎に足を運んだ時に、その日のアポイントが終わり、最寄り駅まで約2kmある道のりを歩いていた時のことです。
時刻は夕方。それはそれはキレイな夕陽を見たことが、全ての始まりです。
目の前には小川もあり、その景色があまりにも綺麗に感じたのです。
川口自身、福岡県久留米市という、今でこそ合併により人口30万人の町になっていますが、田舎の町で生まれ育ちました。
その故郷の風景ともリンクし、その時に、「自分が出来るインターネットに関する知識や技術を使って、地方をもっと良くしていきたい。」と思い立ち、それから半年後に、縁のあった岐阜県岐阜市に移住し、創業した会社が「株式会社リーピー」です。
創業の想いを大事に、これまでもこれからも、私たちは地方創生を「デザイン」と「DX」の面から支援することにこだわり続けます。
どうやっているのか
◆ 私たちのバリュー（行動指針）
私たちはお客様に向けた「リーピープライド」と社内に向けた「リーピースタンス」を基準に、世の中に価値を提供しています。
すべての仕事がチームで取り組む仕事であり、一人ひとりの発想も大事な仕事だからこそ、リーピーメンバーとして守るべき行動指針を設け、個人ではなく「組織」としての強みを出しています。
◆ Leapy Pride リーピープライド
リーピーメンバーは「Leapy Pride」を基準に行動することをお客様に約束します。
「まだ、誰も見つけていない提案をする。」
可能性は、すでにお客様のそばに落ちているかもしれません。
それが日常となることで、本来の魅力や真の価値があるにもかかわらず
見過ごされていることがあります。
私たちはそうした、誰も気づいていないあたらしい可能性を見つけだし提案します。
「常に、自分と組織をアップデートする。」
私たちは、お客様に価値を提供するために、
あたらしい知識、技術の研鑽に努めます。
提供するサービスやクオリティ、ときには組織のあり方を変え、
常に自分と組織をアップデートして、お客様の可能性をひらきます。
「共有から、共通の価値を生み出す。」
リーピーではプロジェクトごとに“チーム”をつくります。
私たちとお客様も、もちろん“一つのチーム”です。
チームで関わっていく一人ひとりのアイデアを共有し、
ゴールにむかう“共通の価値”を生みだしていくことを大切にします。
◆ Leapy Stance リーピースタンス
リーピーメンバーは「Leapy Stance」を基準にした組織内での行動を心がけます。
「日常から、創造性をマージする。」
なにげなく歩く道も、ポケットに入っているスマートフォンも、
誰かの思考から始まり完成しているものです。
日常を“誰かの創造の集合体”として捉えるなら、
私たちは、普段から学ぶ姿勢を持ちつづけなければいけません。
そして、そこから得たあたらしい思考とこれまでの思考をマージさせ、別の創造を生む。
それが価値ある仕事だと考えています。
＊マージ：IT分野の用語で複数のデータを統合し、1つにすること。
「変化をたのしみ、次の変化を起こす。」
社会に新しい価値を提供するためには、
私たち自身もまた常に変化しなければなりません。
その早い変化を楽しみながら、次は自分が起点となり、
変化を起こしていく側になる。
日々の“カイゼン”に取り組み、たとえ1歩ずつでも組織を前進させる集団、
それが私たちリーピーのメンバーです。
「自分の人生は、自分でデザインする。」
デザインは、かかる時間とアウトプットのクオリティーが比例しません。
そのため創造性を最大限に発揮できる環境こそ、
いい仕事を生みだす前提条件だと考えます。
“デザイン”を生業にする私たちは、時間も場所も自分で選び、
自分自身の生き方まで創りだす、デザイナーです。
◆ 働き方・認定
デザイン会社は激務なイメージを持たれがちですが、私たちは働き方をよくすることにも力を入れています。
・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業 認定
https://www.youtube.com/watch?v=3_MdSqT1qvI
・はばたく中小企業・小規模事業者300社 受賞
・岐阜市男女共同参画優良事業者 認定
・ぎふし共育・女性活躍企業 認定
創業時から裁量労働制で働いているため、出勤も退勤も自分で時間を決めることができます。
在宅勤務者も半数近くいて、バリューの中のリーピースタンス「自分で、自分の人生をデザインする。」を実現しています。
平均年齢は31.4歳と比較的若く、成長意欲の高いメンバーたちが集まる組織です。
個人の成長や会社の売り上げと、社員の働きやすさの両立を実現しています。
