LAMP株式会社

LAMPにはどんな人がいる？性格診断してみた（広告事業部編）

気が付けば今年もあと少しということで、毎年のことですが何とか仕事を納めるべく慌ただしくなってきた今日この頃です。会社全体は去年より落ち着いているかなという印象ですが、来期に向けての準備もしなくてはいけませんので、まだまだ気は抜けません。前回は制作事業部の事業部長の性格診断を行ってみましたが、今回は広告事業部の事業部長のご紹介です。性格診断の結果は、「冒険家」ということで、ちょっと予測と違いました（笑）「エンターテイナー」かな～～と勝手に想像していました。社歴が最も長いということで、昔ならではの会社の仰天エピソードや色々な伝説を知ってたりします。困ったことを相談すると、なるほど！そんな方法...

【働く環境について】LAMPってどんなところ？

気が付けば12期目に突入しているLAMPです。新年度は色々と動き始める時期でもあるので、期待と不安が入り混じって何だかソワソワしてしまいますね。職場の環境ってどんなだろうというのは、やっぱり気になる点だと思いますので、働く環境について少しだけですがご紹介です。▼服装について服装についてはどこまでOKなのか気になりますよね。LAMPでは特に決まりはありません。ジーンズでもスニーカーでもOKです。▼貸与品ノートPCとディスプレイが貸与されます。今のところはMac使用率が90％という感じです。私はWindowsが貸与されていますが、長年Windows派でしたので良かったです。Macを使うと使い...

仕事納めまであと少し！

気が付いたらいつの間にか12月です。タイムトラベルしたのかもしれないと疑いたくなるほど、時間が過ぎるのが早くてびっくりします。さて、年末といえば大掃除ということで、重い腰を上げて徐々に掃除に取り掛かっています。綺麗に見えても意外と汚れているので、やってもやってもキリがないですね。ソファのクッションをバルコニーで叩いていたら隣の建物の屋根に落ちるというハプニングもありましたが、福岡オフィスのメンバーと近隣住人の協力のおかげで何とか回収できて一安心です。来年の教訓にしようと思いました。さて、出社最終日にLAMPでは忘年会が行われるのですが、今年もビンゴが予定されています。すでに到着済みの景品...

確認はいついかなる時でも大事

最近はジメジメした日が続いて、憂鬱になることもありますが、今年は初めてオフィスの空調のクリーニングを業者へ依頼した結果、これでもかという位に冷房が効いているので、去年より格段に快適になりました。暑がりとして本当に助かります。この間、久しぶりに別の制作会社の人達と話すことがありましたが、会社や立場は違えど仕事の悩みや共感する部分は同じで、盛り上がってカフェに3時間くらい居座ってしてしまいました。そこで話題に上がったのは、「何故、ミスをするのか？」ということです。人為的な場合は、単純に確認をしてないということが多いです。成果物等を見れば「ああーこの人確認していないな…」というのは意外と分かり...

ＬＡＭＰの１１期目がスタートしました

2023年2月からLAMPは11期目がスタートしました。先日、前期（10期目）の振り返りを全スタッフ参加で行いました。事業部ごとの課題や反省点なども明らかになり、改めて今期の目標も決定いたしました。まだ確定というわけではありませんが、11期目は新しいことへの挑戦や動きだしそうなことも控えていますので、ちょっとドキドキハラハラもしますが、11期目が終わる頃にはどうなっているだろうという楽しみな気持ちもあります。気が付けば、11期目の第1Ｑも終わろうとしている（ちょっと時間の流れが早すぎますが）ので、今まで以上に成長出来るように気合を入れ直して邁進していきたいと思います。管理部としては、試行...

【メンバーに聞いてみたvol.1】LAMPに入社してみて

今回は、LAMPへ入社したスタッフにインタビューをしてみましたよ。Q1.入社何年目ですか？Hさん：1年経ちました。Q2.LAMPに入る前の経歴を教えてくださいHさん：今までは事務の仕事をしていたのですが、Webに携わりたくてWeb制作会社に転職しました。サイト運用や更新、メルマガ作成等を経験し、ディレクター業務をしていたのですがちょっと激務すぎて…。制作業務から離れようと考えていたところ、LAMPの求人をみて、事務の経験もあったので、今までのスキルを活かせるかなと思い転職しました。Q3.どうしてLAMPに入社したのか教えてくださいHさん：Web広告もやっているという点やECサイトがメイン...

LAMPの特徴や魅力とは

LAMPの特徴とは何でしょうか？それは、クライアントからの課題や依頼に対して、迅速に行動できるということだと思います。もちろんクライアントだけでなく、スタッフや社内制度の改善についても決裁までが非常に速いです。個々の対応力を求められるため最初は戸惑うかもしれません。ただその分意思決定が早いので、物事がかなりスムーズに進むのはメリットだといえます。LAMPが求める人物像とは・自ら行動を起こせる・仕事に面白みや好きなところを見いだせる・周りの忠告や提案を素直に受け取って改善できる・柔軟な人「こうした方が相手に分かりやすいよね」「手が空いてるので手伝いますよ」など全員が常に忙しく動いているので...