福利厚生や社内制度について

こんにちは。人事の喜納です。

弊社は「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る」を企業理念とした、職人気質のメンバーが集まる会社です。

現在社員数20名程度（2023年9月現在）の小さな会社ですが、職人気質のメンバーが働きやすく、よりスキルアップできる環境作りを意識しています。

今以上に職人が末永く働ける会社を目指すため、福利厚生や多様性のある働き方など、各種制度の構築を強化している最中です。

・社外のセミナーや講座などの参加費用補助

自己啓発に取り組むメンバーを支援するため、社外のセミナーや講座などの参加費用を補助しています。過去には、グロービス・マネジメント・スクールの「クリティカル・シンキング」や「リーダーシップと人材マネジメント基礎」のほか、宣伝会議オンラインの「文章力養成講座講座」の受講費用など、多数のセミナーや講座の参加費用を補助しています。

・マイコ―ピング株式会社によるカウンセリングサポ―ト

メンタルヘルスケアやストレスコーピング習得の一貫として、オンラインカウンセリングの体制を用意しています。メンバーは必要に応じて、マイコーピング株式会社所属の臨床心理士によるカウンセリングや面談を受けることができます。

協力：マイコーピング株式会社

・書籍購入補助制度

マーケティングやSEO関連の書籍、または担当するクライアントの業界知識を得るための書籍、その他仕事におけるマインドセットに関わる書籍など、メンバーそれぞれが必要と思う書籍の購入費用を補助しています。事前申請は不要で、毎月10,000円まで利用可能です。

・ベビーシッター利用時の補助（内閣府ベビーシッター割引券の支給）

従業員のみなさんが就業中にベビーシッターを利用する際に

児童一人あたり1日4,400円まで利用料金が助成される制度です。

詳細：ベビーシッター派遣事業割引券について

・従業員のための無料悩み相談サービス「Law Room」利用

弊社の顧問弁護士である未来創造弁護士法人の運営する法律相談サービス「LawRoom」を利用することができます。

会社や仕事に関係のない、プライベートでのお悩みや相談を無料で受けられるサービスです。相談の実施や内容は弊社側に一切共有されませんので安心してご利用いただけます。

詳細：「Law Room」について

今後も必要だと判断した制度や取り組みは適宜取り入れたいと思っています。こちらのページに載っていないことでも、お気軽にご質問ください。

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