なにをやっているのか
企業の活性化・発展をサポートする
『人が変われば企業が変わる』
株式会社コトラは、人的資本コンサルティングファームです。
経営を行う上で課題となりやすい人材リソースや組織文化作り、経営の仕組み化などにより生産性向上に貢献します。
人材が足りていない企業様には、圧倒的な数を誇るプロフェッショナル人材から、スピーディかつ的確に紹介します。
クライアントからの信頼により、取引社数4,000社以上、転職支援実績75,000以上と、事業拡大を続けております。
転職支援事業の他にも、新卒紹介事業（コトラミ）、人的資本コンサルティング事業（コトラ 人的資本コンサルティング）、組織コンサルティング事業（コトラHRサーベイ）、クラウドソーシングサービス（コトラハイクラスフリーランス）、人的資本可視化（コトラHRDX）も展開しています。
なぜやるのか
活躍しているのは、20代〜50代で幅が広い
『人が変われば企業が変わる』
企業が永続的に成長する源泉は「ひと・もの・かね」と言われています。
この中で特にクローズアップされているものは、なんといっても「ひと」ではないでしょうか？
ということから、私たちコトラは、企業や組織が大きく変わる源泉を「ひと」と考えています。
私たちのミッションは、大きく2つに分けられます。
① 企業様のプロフェッショナルの採用、活躍を支援することで、中長期的な成長をともに担う
② プロフェッショナルの方々の成長や活躍のチャンスをサポートする
業界の垣根を超えた再編、新しいサービスの創出など企業を取り巻く環境は日々大きく動いています。それぞれの企業にマッチしたプロフェッショナル人材を紹介することで、企業の活性化・発展をサポートする、またプロフェッショナル人材がスキルにマッチした企業で働くことにより、キャリアの可能性を広げる、それが私たちの目指すところです。
どうやっているのか
フラットな組織において年齢・性別や、年次にとらわれない
プロフェッショナルとして自立した行動をとる
コンサルタントとして活躍しているのは、20代〜50代まで、幅広い層の社員がおります。
一人のコンサルタントが企業と求職者を担当することで、ワンストップでサービスを提供できる体制をとっていることが弊社の強みの1つです。
一人ひとりがリーダーシップと責任感を持ち、チームとして協働し、お客様の満足度を上げるよう業務を推進しており、会社で大切にしていることとしては2つあり『フラットな組織において年齢・性別や、年次にとらわれないコミュニケーションをとること』と『プロフェッショナルとして自立した行動をとること』です。
組織と人の活性化を通じて、付加価値の高い組織と人の創出を行うことを理念とし、人材ビジネスを一緒に推進していきませんか？
