なにをやっているのか
新興国を中心にC to Cの寄付型クラウドファンディングサービス「Airfunding」
発展途上国のNGO向けの寄付型クラウドファンディング「Airfunding for NGO」
を提供するGlobal Companyです。
■Airfunding：クロスボーダーなクラウドファンディング
・発展途上国で生まれた、人生において不幸な境遇に陥ってしまったなどの理由で、様々なチャレンジへの機会を奪われてしまっている人々が世界中から支援を募れる寄付型のクラウドファンディング
・東南アジア（フィリピン、マレーシア、インドネシア）、ラテンアメリカ（メキシコ、コロンビア、エクアドル、ペルー、チリ、アルゼンチン）、東欧（ロシア、ウクライナ）といった国を中心に毎月20,000以上のプロジェクトがAirfunding上で公開されている
▼Airfunding
https://www.airfunding.net
▼Airfunding blog
https://blog.airfunding.net
■Airfunding for NGO
・「自国の教育、医療、雇用といった分野に変化をもたらすために活動しているNGO」に対して、国境を越えて海外から寄付を集めるためのプログラム
▼Airfunding for NGO
https://www.airfunding.net/programs/global-ngo-support
① Back2School Africa（ナイジェリア）
・「アフリカのすべての子どもが教育を受けられるように」を合言葉に経済的理由で小学校、中学校を辞めざるを得なかった子供たちやストリートチルドレンの復学支援を実施
https://www.airfunding-ngo.org/ja/back2school-africa-ja/
② Faith Angels Ministry（ウガンダ）
・「アフリカの社会的弱者に生き抜く力を」というMissionを掲げ、ウガンダの農村で100名を超える学生を抱える小学校を運営
https://www.airfunding-ngo.org/ja/faith-angels-ministry-ja/
③ Sasak Satu Swara（インドネシア）
・「教育の力で地域で働くミレニアル世代を生み出す」というVisionのもと、インドネシアの農村地域であるロンボク島で学校や若者向けの就業トレーニングを運営
https://www.airfunding-ngo.org/ja/sasak-satu-swara-ja/
④ Solidaridad sin Limites（コロンビア）
・「コロンビアでは、医療制度が整っておらず、人口の2人に1人、およそ2500万人が十分な健康保健サービスを受けられていない」という社会課題に対して、医療ケアが全く受けられない地域で無償の医療提供を行っている
https://www.airfunding-ngo.org/ja/solidaridad-sin-limites-ja/
なぜやるのか
奇兵隊は日本から海外で使われるサービス、事業を生み出すことを目標に設立されました
■Mission
"世界中の境界をなくし、不可能を可能にする"
"Open the world, overcome the impossible"
・距離の壁を越えて、地球の裏側の外国人と出会える
・言語の壁を越えて、コミュニケーションできる
・文化の壁を越えて、異なる文化圏の人と仲良くなれる
・国境を越えて、個人に直接お金を支援できる
ためのチャレンジに挑んでいます。
■こだわり
1) 海外の多くの人に使われるサービス
・サービス開始時から海外ユーザーをターゲットに、世界から「ありがとう」と言われるサービスを生み出す
2) 多くの人の実際の生活に影響を与えたり、人生を変えたり出来る事業
3) 多国籍なチームで取り組む
・現在は12ヶ国のメンバー、2/3は日本以外在住というユニークな体制
どうやっているのか
色んな国の人が働いている、楽しい職場です。
■Value (奇兵隊が大事にしている価値観)
・Listen to the world (世界のユーザーの声を聴く)
・Do the right thing Now (善は急げ)
・Be empowered by diversity(多様な力を結集する)
■グローバルなメンバー
弊社は、日本をはじめ、台湾、ロシアやスペイン、インドネシアにインド、バングラデシュ、コロンビア、アルゼンチンなど世界各国のメンバーで構成されています。今後もグローバルなサービスを作っていくために、多様性あふれる多国籍なチーム作りを目指し続けます。また日本在住の社員は基本的に全員日本語が話せるので、日本語でコミュニケーション出来ます。
■魅力的な職場環境
総合的に自由度がかなり高い環境です！
・リモートでの勤務可能です。（職種による）
・有給を取得しやすい環境です。 (有給消化率はほぼ100%)
・必要な本が欲しい時に会社負担で購入できます。
・フリードリンクがあります。
・ストックオプションが1年に1回付与されます。
・フレックス制で、遅くまで残業する文化はありません。
・英語や中国語、スペイン語を学ぶチャンスがあります。
