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チーム
【社員紹介】フロントエンドエンジニアのmooさんに聞いてみた！カラビナで働く上で意識している自律・自走、チームへの働きかけってなんですか？
目次必要な役割がいなければやる。必要なものがなければ作る皆がそれぞれの個性や強みを活かして活動できるといいな個を捨ててクライアントに成り切って仕事内容に没入する登場人物：Shiny🌞・・・カラビナ広報担当moo🧢・・・カラビナフロントエンドエンジニアShiny🌞：お疲れ様です！今日は、フロントエンドエンジニアのmooさんに、根掘り葉掘りインタビューしたいと思います〜※この日は、カラビナのコーポレートサイトリニューアルに向けて、mooさんが担当されているクライアント案件の詳細についてインタビューする日でしたmoo🧢：よろしくお願いします※ひとしきり、案件インタビューが終了した後・・・Shi...
【社内イベント】書き初め、キャリア/目標設定ワークショップ、新年会を開催しました！
目次今年は何を志す？あなたの一文字🖌️キャリア/目標設定ワークショップ✨弦本ビルPJのみなさんからカラビナの皆さんへ一言やってきました、2024年🐉新年会🎍今年は何を志す？あなたの一文字🖌️まず、昨年（2023年）も実施した書き初め。1月17日（水）と新年会のあった1月26日（金）の2日で開催しました。のびのび書いていていい感じ主導はオフィスサークル！オフィスサークルとは？・・・メンバーがより快適にオフィスで過ごせるために、あれこれと施策を行っているサークルです。オフィスの観葉植物の管理やレイアウトの変更など、みんなが出社したくなるにはどうすればよいか、などを日々考えています。今年もお菓...
2024年Xmasパーティ！東京オフィス爆誕！忘年会の記録🎄⛄🗼～カラビナ社員交流会～
も～い～くつ寝るとお正月～🪁カラビナ広報です。本日は、2023年12月に開催された社内イベントの様子をご紹介します。なお、カラビナには、有志で社内イベントを企画・運営しているイベントサークルがあります。①全社会議担当の”スマスマチーム”、②社内コミュニケーション活性化担当の”なかよしチーム”。今日は、②のなかよしチームの活動にフォーカスします。前提として、皆、クライアントワーク優先のため、基本的には__週1回30分の会議__で準備を進めています。普段はリモートだからこそ、会って話そうコロナ前からリモートワーク勤務OKだったカラビナ。近年は、コロナで自粛が必要だった経緯もあり、オフラインで...
アプリチームのmikanさんにフロントチームのkimkimさんがインタビューしてみたぞ！
どうも。普段はバックエンドエンジニアをしながら、カラビナブログのライターをしています。ブラボーです。密かにコーヒーも売ってたりもします。これまでアプリチームの特集を3本やってきました。↓アプリチームインタビュー特集-vol.1: 「カラビナのアプリチームってどんなことしてるの？」アプリチームインタビュー特集-vol.２: 「カラビナのアプリチームの課題とは？」アプリチームインタビュー特集-vol.3: 「カラビナのアプリチームに居てほしい人」今回はアプリチーム特集記事第4弾！前回の記事から引き続き、インタビュー形式でアプリチームを特集していきます。アプリ開発チームのmikanさんをbra...
カラビナの新しい社内制度「ワーケーション制度」を使って宮崎拠点でワーケーションをしてみた！
もくじ● カラビナの新しい制度「ワーケーション制度とは」● そもそもワーケーションって何？● 宮崎ワーケーション参加メンバーそれぞれのワーケーション● tabbyの宮崎ワーケーション● 9dpの宮崎ワーケーション● mejinの宮崎ワーケーション● さいごに、ワーケーションロールのtabbyよりカラビナの新しい制度「ワーケーション制度」とは社員のワーケーションに行きたいというニーズから誕生 した制度です。ワーケーションの定義は後述いたしますが、社員の方の福利厚生だったり、普段仕事ができないような方とのコラボレーションを目的とした制度 となります。そもそもワーケーションって何？ワーケーショ...
アプリチームインタビュー特集-vol.3: 「カラビナのアプリチームに居てほしい人」
どうも。普段はバックエンドエンジニアをしながら、カラビナブログのライターをしています。ブラボーです。密かにコーヒーも売ってたりもします。これまでアプリチームの特集を2本やってきました。↓アプリチームインタビュー特集-vol.1: 「カラビナのアプリチームってどんなことしてるの？」アプリチームインタビュー特集-vol.２: 「カラビナのアプリチームの課題とは？」今回はアプリチーム特集記事第3弾！前回の記事から引き続き、インタビュー形式でアプリチームを特集していきます。（↑普段はバックエンドエンジニアとして働いていて、今回のインタビュアーをしてくれたndaさん。）nda)前回から引き続き、ア...
コーヒーチーム、結成
カラビナテクノロジーのブラボー(bravo)です。カラビナテクノロジーでやっているコーヒーECプロジェクトであるtimeless coffeeですが、今年の1月にオープンしました。timeless coffeeエンジニアが開発したエンジニアのためのコーヒーを販売しています。timeless-coffee.karabiner.techまだtimeless coffee について知らない方は↓のnoteからどうぞ！コーヒーチームを結成するtimeless coffeeの始まりはmeijinさんからの声かけがきっかけでした。ぼく自身はコーヒーが好きということもあり、その話にのってみることに。こ...
アプリチームインタビュー特集-vol.２: 「カラビナのアプリチームの課題とは？」
（↑普段はバックエンドエンジニアとして働いていて、今回のインタビュアーをしてくれたndaさん。笑顔。）nda) 前回から引き続き、アプリチームへのインタビュー特集ということで、いろいろと聞いていきたいと思ってます。ndaです。よろしくお願いします！！アプリチームが抱えている課題nda) 今アプリチームが抱えている課題とか、求める人物像とか聴いていきたいんですけど。mikanさんが思う課題とかってありますか？mikan) そうですねー、Androidをできる人の絶対数が少ない！というのはありますかね。笑720さんが担当しているiOSの方はどうなんですかね？(↑リモートから参加のmikanさ...
アプリチームインタビュー特集-vol.1: 「カラビナのアプリチームってどんなことしてるの？」
どうもカラビナでエンジニアをしたり、ライターをしたりしているブラボー(bravo)です。今回は アプリチームインタビュー特集 ということで、最近カラビナの中でもgeekな開発チーム、アプリチームにインタビューをしました。カラビナのアプリチームにいろいろ聞いてみた！（↑普段はバックエンドエンジニアとして働いていて、今回のインタビュアーをしてくれたndaさん。笑顔。）nda) 今回はアプリチームへのインタビュー特集ということで、いろいろと聞いていきたいと思ってます。ndaです。よろしくお願いします！！Q. では、最初にとりあえず今アプリチームがやっていることを聞いてもいいですか？tsuru)...
【ホラクラシー組織】ローレーションシップの重要性
【ホラクラシー組織】ローレーションシップの重要性どうもブログのライターを担当していますbravoです。普段はエンジニアやっています。こちらの記事はチェックいただけたでしょうか？【ホラクラシー組織】組織の問題は「ロール」で解決する今回はこの記事の続編として、カラビナテクノロジーではどんなふうに運用しているのか、についてホラクラシーアシスタントサークルのリードリンクを担当してくださっているmochiさんに聞いてみました。ホラクラシー組織をうまく運用することができていないという組織やチームのヒントになると嬉しいです。ローレーションシップを文化にする今回はホラクラシー組織をすすめる中心人物として...
「カラビナってあと何年続くと思いますか？」——uzさんに聞いてみた vol,8
こんにちわ！カラビナテクノロジーPRサークルのndaです。「uzさんに聞いてみた」vol ,8となる今回は「カラビナってあと何年続くと思いますか？」というテーマでお届けします。前回記事はこちら↓からどうぞ！※サムネは2016年の4月のカラビナのオフィス目次カラビナってあと何年続くと思いますか？カラビナのDNA的なものまとめにかえて〜vol,8〜カラビナってあと何年続くと思いますか？—— カラビナってあと何年続くと思いますか？う〜ん、そうだねぇ「会社を続ける」ことが価値だとは思ってないんだよね。「続けること」自体が価値になっている企業があるけど、それって本当に意味があるのかなと思う。価値を...
