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「わくわく」が合言葉
わたしたちケイ・ブリッジが一番大切にしているのは「わくわく感」。 コンテンツを通して、人と社会を繋げることで 世界中の「わくわく」を育んでいきます。 読んでてわくわくするような記事を。 書くことがわくわくするような環境を。 自分らしい働き方で、毎日わくわくするような仕事を。 わたしたちが作りたいのはコンテンツではありません。 コンテンツの先にいる全ての人が 自分らしく働ける、わくわく面白い毎日を過ごせる そんな社会を私たちは目指しています。
価値観
自分のわくわくを追求した結果、ケイ・ブリッジに行きついた。そんなメンバーが大半です。
・4つの学生団体の代表を兼任していた元ミス神戸大学のファイナリスト
・4年間にバイト12個を経験した好奇心旺盛なリケジョディレクター兼広報
・3000人中1位のセールスマン、大学講師、ベンチャー役員とキャリア豊富なCEO
など個性豊かなメンバーがそろっています!インターンの学生メンバーも多種多様で、顧問や外部の取引先もその分野のスペシャリストとタッグを組んでいます。
週1回のアップデートミーティングでは目標管理だけでなく、「いま困っていること」を解決することを目的にしています。また社内コミュニケーション促進のため、毎月1on1社長ランチ、全員でのランチミーティング、WAO(ワオ)というみんながびっくりするようなイベントの開催、といったオフラインの取り組みを行っています。
日々の業務では毎日Slack等のグループウェアや最新の生産性向上ツールを用い、オープンフラットな組織を実現しています。
三つのインターンチームに計40名ほどの学生が参加しています。
【マーケター・セールスチーム】
【ライター・ディレクションチーム】
【採用PRチーム】
年齢で分け隔てなく、自分の希望や力量に合わせて常にチャレンジな環境に身を置くことが可能なので、関西の優秀な学生と磨きあいながら、常に活躍・成長し続けることができます。
リモートでの勤務もあるため、自身の働きやすい場所や環境、時間での勤務が可能です。
メンバーは国公立・難関私大出身で大企業で活躍した後、ジョインしています。
常に新しい提案を受け入れるイノベーションの土台があります。
会社情報
大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル ONthe UMEDA内
2011/4 に設立
金井弘一朗 が創業
5人のメンバー