株式会社ジャパン・セキュリティシステム

東京都

防犯カメラで「新しい当たり前」をつくる

日本に防犯カメラが一般的でなかった頃。普及を妨げる性能・価格のハードルをクリアした台湾製カメラを日本に持ち込んだことが、当社の事業の始まりです。その根幹にあったのは「犯罪を撲滅し、安心・安全を届けたい」という想い。創業して防犯カメラの普及を進めた2002年以降、犯罪件数は大幅に減少しました。それから多様な場面・目的に適したソリューションを提供すべく、世界中のより良い技術を求めてきた当社。単に "映すだけ" の機能にとどまらない、「犯罪ゼロ」を実現するソリューションの可能性を拓いていきます。

価値観

柔軟な発想で世界の先端技術を取り入れ、「カメラの設置」のみにとどまらない新たなソリューションを開発しています。海外製品の可能性にいち早く目をつけ、日本へ防犯カメラを普及させた創業当初から変わらないチャレンジ精神が、私たちが最も大事にしている価値観です。防犯カメラと、AIやクラウドなどを掛け合わせて、新しい安心・安全を創造していきます。

街を歩きながら、つい防犯カメラを探してしまったり、どこのカメラかわかったり。そんな「防犯カメラ」という商材への好奇心があるメンバーが多いです。防犯カメラソリューションのポテンシャルを感じ、「こんなことできないかな」と頭をめぐらせることもしばしば。この商材でお客様の課題を解決し、喜びの声をいただける一つ一つの経験が、このプロダクト愛に繋がっています。

「防犯カメラ」という一見ニッチなプロダクトで新しい当たり前を作るために、お客様が抱える課題に対して「こんなことできないかな」というアイデアを上層部にすぐ提案できる、風通しの良さがあります。これまで成功よりも失敗が遥かに多かったですが、チャレンジしないと見えなかったものはたくさんあります。机上での議論より「やってみよう」と実行に移すカルチャーは当社の魅力です。

メンバーと役職者とも距離が近く、困ったことがあれば気軽に声をかけられる関係性です。穏やかで、声をかけられたら快く応じるメンバーばかりです。チームを超えたコミュニケーションも活発で、営業がお客様からヒアリングしたお困りごとを、製品開発部門に相談してプランを考えたり等、常にメンバー同士助け合っています。

新卒で入社した社員が4年目で支店長になったりなど、年次に関わらずどんどん昇進しています。挑戦を応援するカルチャーがあるため、若手でもアイデアを発信したり、新しいことにチャレンジできる機会が多くあります。

新たなソリューションに挑戦し続ける会社であるため、今後も大きな成長を見込んでいます。そんな会社・事業の成長を支えるメンバーが働きやすく、健康に仕事ができるように、新たな制度の新設なども含めて働き方改革の推進には注力していく方針です。