なにをやっているのか
僕たちはシステムの受託開発のプロフェッショナルです。
オーダメイドのシステムを自社で一気通貫して開発しています。
お客様と一緒に力を合わせて、システムを「理想」にフィットさせていくのが僕たちの開発スタイル。
近年では、最新技術を用いた、お客様との研究開発なども積極的に行っています。
新規で０からの開発がメイン！スクラッチ開発だから、わがままオーダー大歓迎！
さまざまな業界、業種のお客様のニーズに応えるため、日々頑張っています。
受託って言っても、言われたことだけやる仕事では全然ないです。
お客様の仕事を通して、最新技術に触れ、ノウハウを学べるのが受託の最大のメリットです。
開発サイクルを短くすると、色々なシステムに触れ、成長できます。
今後自社でやりたいことが見定まった時、その経験、ノウハウがフル活用できる。
そのポテンシャルがあるのは、自社で開発できる会社の強みだと思っています。
なぜやるのか
「いいシステム」は、社会の課題、企業の課題を解決することができます。
そのためにはエンジニアの力が欠かせないし、そこに光をあてるべきだと思っています。
「いい会社」でエンジニアは育ち、その力で誰かを喜ばせることができます。
でも、この業界にはよくない風習みたいものが沢山あります。
・多重請負、業界のピラミッド構造。
・顧客満足よりリスク回避に全力を注ぐプロジェクト管理。
・エンジニアの質でなく、数で解決しようとするプロジェクト計画。
結果、疲弊するチーム。
僕たちはそういうのが好きじゃないです。
だからこそ、自分達らしく、力をあわせて頑張るのです。
一緒に明るい未来を作りましょう。
どうやっているのか
【エンジニア率100％】
みんなエンジニアだからこそ、エンジニアが輝ける会社を作れると思っています。
「エンジニアの気持ち」をみんなが理解しているから、お互いを尊重できます。
分からないことは聞けばいいし、補い合い、助け合いが重要だと考えています。
【プライベートも仕事も大事】
プライベートも仕事も楽しむ、そんなの当たり前だ、という文化です。
仕事だけの人生もつまらないし、仕事がつまらない人生も勿体無いです。
例えば弊社では、残業は美化されません。残業を推奨していません。
時間内に仕事をこなすためにどうするかを考えることが圧倒的に重要です。
また、有給消化に理由は不要です。楽しいことに活用すべきと思います。
【仕事を楽しみたいなら成長あるのみ】
エンジニアとして成長したいなら、もちろん日々の学習は大切です。
プライベートでも勉強したい！
もしその意欲があるメンバーにはそれは会社として全力で応援、サポートします。
仕事を通して成長する。すごく素敵なことだと思います。
僕たち凡人は努力あるのみとは思います。成長すると仕事はもっともっと楽しくなります。
【堅苦しさはいらない】
社内での煩わしい上下関係、意味のない会議、不要と考えます。
お客様と僕たちエンジニアにとって本当に大切なことは何か、を重視します。
仕事の進め方も個人に委ねています。実績を評価します。
強制されることが無い分、自ら行動できる方に働きやすい環境と思います。
よくわかない社内政治でなく、真面目に直向きに頑張る人が評価される会社であるべきと考えています。
