こんにちは!採用チームの坂本です!
今回は先日執り行われた新入社員入社式の様子をご紹介いたします🌸
2023年4月3日、日本リビング保証株式会社に6名の新卒新入社員が入社いたしました✨
新卒採用プロジェクトを打ち出してから1年、、、社員一同この日を心待ちにしていました😌
無事、この日を迎えられたこと大変嬉しく思います。
新卒採用を始めた背景などは↓をご覧いただければと思います!
~入社式の様子~
(飾りつけのお花は社員が心を込めてつくりました!)
新入社員からはちょっぴり緊張が伝わってきましたが、それと同時に新しいステップへの期待感も感じました。
🌸代表の安達、役員の加藤からのメッセージ🌸
「まずは明るく元気に挨拶しましょう!」
当社は社内外問わず笑顔で明るい”挨拶”を特に大切にしています。
「自分のコンフォートゾーンを広げていこう!」
自身が快適だと思うストレスのないゾーンから抜け出すことが成長へとつながります。
「たくさんのチャンスがある中で失敗を恐れずに挑戦していきましょう!」
とてもフラットな社風で、入社年次関係なく誰でも新しいことに挑戦できたりアイディアを出しやすい環境です。
歓迎の言葉と新入社員に対する期待のメッセージが送られました✨
🌸新入社員決意発表🌸
新入社員を代表して中山さんから決意発表がありました!
新入社員6名の今後の決意としては、、、
”自分でプロジェクトを立ち上げて回していける、社内で特に大きい存在感を放つ人間になる”
”新規サービスの立ち上げに携わり、最年少のマネージャーになる”
”常に手を抜かずに仕事に取り組み、自分にも他人にも信頼される人間になる”
”デジタルを用い会社の軸となるサービスを最年少で作る”
”営業分野で高いスキルを身につけ、チームと連動しながら主体として大きな契約を勝ち取る”
”会社にとって必要だと思われる人材になる”
熱意のこもった決意です。ぜひ日本リビング保証に新たな風を吹かせていただきたいですね✨
最後は記念写真を!
こうしてドキドキの新社会人生活がはじまったわけですが、入社後は半年間の研修期間がございます✨
今月は2人1組になって、ほぼすべての部署にまわっていきます。
研修内容は盛りだくさんですので、研修の様子も別の記事でご紹介させていただきます😊
新入社員の皆様!今後の活躍に期待しています!✨
一緒に頑張っていきましょう🔥
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第3回!会社見学&ミートアップを開催します!
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💡先日、安達のインタビューがソーシャル経済メディア「NewsPicks」に掲載されました
➡詳細は”こちら
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