なにをやっているのか
～事業内容～
【通信事業】
♦NTTドコモの統括代理店として、6店舗を運営（ススキノ十字街店、西町店、手稲店、空知店、花園店、札幌八軒店）
・モバイル端末の販売
・各種モバイルソリューションズの販売
♦企業向け各種商品の販売
・監視カメラ・複合機・ビジネスフォン等の販売
【計装事業】
♦矢崎総業の特約代理店・総合サービス指定店として、販売・取付・修理まで全て一括で実施
・車載器（タクシーメーター・デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー等）の販売・取付・修理
・トラック協会等、各種助成金制度の申請から導入
♦各種カーディーラー内での新車付帯作業
・新車へのオプションパーツの取付
【住環境事業】
♦ダイキンプロショップ（道内に6店舗）として、空調機器の設計、販売、施工を実施
・業務用冷暖房機器の販売・取付
・家庭用冷暖房機器の販売・取付
♦暖房機器、空調機器の整備・修理
・ストーブやボイラーの整備・点検（全メーカーに対応）
・エアコンの分解・洗浄
（ハウスクリーニングとは異なり、バラバラに分解し、すべてのパーツを洗浄）
【その他事業】
・不動産賃貸・管理
・保育園の運営
・ラーメン屋の運営
～受賞歴～
■通信事業
・優良店舗賞：2015年 西町店 第一回年間北海道最優秀ドコモショップ
・応対コンテスト：2019年 札幌八軒店 全道大会出場 （手稲店：地区大会優秀賞）
・かいぜん発表会：2019年 手稲店 全道大会優秀賞
■計装事業：
・矢崎総業 販売店表彰
2021年 最優秀賞受賞2020年 最優秀賞受賞2019年 最優秀賞受賞
・Digital Tachograph Award
2021年 受賞2020年 受賞
■空調事業：
・プロショップ経由での問い合わせ率北海道1位 受注率北海道2位
※ダイキン調べ
～会社の魅力～
【評価制度充実！若手管理職多数在籍】
業績評価、行動評価、コンプライアンス評価等の様々な観点で評価を行います。MBO（目標管理制度）も導入しており、毎月1度上長との面談を実施し、進捗の管理とFBを貰える環境があります。若手での管理職の抜擢も多く、頑張りが評価に反映される仕組みに力を注いでいます。
※ドコモショップ店長20代が2名、カーディーラー所長20代が1名
【ジョブローテーション制度でジェネラリストの育成】
多角的な事業運営を行っており、営業や店頭接客、技術職等様々な職種があります。また、その分営業事務や総務、人事等のバックオフィスも充実しており、キャリア形成やジョブチェンジで異動が可能となっております。(例)保育園の英語教師→携帯販売のショップスタッフ→会長秘書→人事担当
同社は一つの業務に限らず、幅広い業務を行えるジェネラリストの育成が重要と考えており、接客的に手を上げればジョブチェンジが可能となっております。
なぜやるのか
～ビジョン～
Ⅰ.販売からサービスまで一貫して行い、特定の領域に縛られず、お客様が求めるものを幅広く提供できる会社になる。
Ⅱ.質の高い仕事を、早く、誠実も行い、「信頼の千代田」を作り上げる。
～ミッション～
『付加価値の高い仕事で地域社会に貢献』
どうやっているのか
～行動指針～ 3大行動指針(CSS)
Ⅰ.お客様に喜ばれる仕事をしよう【CS】
Ⅱ.スピード優先、走りながら変化しよう【SPEED】
Ⅲ.シンプルに考え行動しよう【SIMPLE】
