なにをやっているのか
求職者様と真摯に向き合います
冗談も交えて楽しくお話しすることも！
＼豊かな高齢化社会の実現／
私達日本メディカルの社員は、
上記のようなミッションを掲げて働いています。
皆様がご存知の通り2025年には、高齢者が人口の30％以上を占める超高齢化社会になると予測されています。
そんな社会的背景がある中で私達がやらなければならないことは、「全ての人に質の高い医療介護福祉サービスを受けていただくための人材確保」だと考え、日々努めています！
【具体的に何をしているのか？】
＊病院、施設、保育園等の事業者様への提案
＊求人情報を収集
＊求職者の方とのヒアリング（希望条件等）
＊面接同行
＊面接日や入社日の調整
＊就業後のフォロー etc...
ご提案から就業後までトータルサポート！！
コンサルタントとして事業者様と求職者様、
双方の架け橋になる役割を努めています。
なぜやるのか
＼社会に信頼される革新的パートナー／
医療介護福祉の分野は、これからの超高齢化社会を迎える日本にとって必要不可欠な存在です。
ですが、現在ではこの業界に、ネガティブなイメージが付きまとっていることも事実です。
もし、今のイメージから前向きでクールでかっこいい業界として、イメージを逆転させたとしたら、業界自体が盛り上がり人材不足も解消されると思いませんか？
私達がその逆転のきっかけとなり、日本を明るくしていきたい！
そのためには、求職者さまと医療介護保育施設がぴったりとマッチングし、長く楽しく働き続けてもらうこと。
こういった豊かな高齢化社会を実現するサービスを創っていけば、日本メディカルは国内外で長く必要とされる存在になっていきます。
「日本のパートナー」として、頼れる会社になるためにこのビジョンを掲げています。
どうやっているのか
＼何をやるかより、誰とやるか／
一言でいえば、高校球児の仲間と働いているような環境です！（笑）
当社の社員は、熱意があり何事にも一生懸命に取り組む、負けず嫌いで素直な社員がたくさんいます！
長時間一緒にいても楽しく過ごせるような、人柄を重視した採用制度も創業当時から変わりません。業界に良いインパクトを与えるには、優秀な人材に長く楽しく働いてもらうことが不可欠だと考えているからです。
「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ！」をモットーにしているため、お仕事中はもちろん真剣に、ですが社外では、部活動もとても盛んです！フットサル・ジム・バスケ・テニスetc...
社員のやりたい！という声を逃さず聞いてくれる役員の方々と一緒に汗を流しスポーツをする姿は、なかなかない環境だと思います。
同じ志を持って5年、10年先の未来を考えられる人と共に熱く働いていく仲間を大募集しています！
