株式会社JJS

海外事業に挑戦したい、グローバルな環境で働きたい、海外に興味があるエンジニアの方、代表松里とオンライントークしませんか？ 外国人雇用を当たり前にするためのtoB向けサービス開発をお願いする想定でいます。ハイレイヤーの技術顧問もおりますのでポテンシャル採用として歓迎しております！ ▷弊社代表インタビュー記事はこちらから！ →【前編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/517385 　【後編】https://www.wantedly.com/c

海外事業に挑戦したい、グローバルな環境で働きたい、海外に興味があるエンジニアの方、代表松里とオンライントークしませんか？ 外国人雇用を当たり前にするためのtoB向けサービス開発をお願いする想定でいます。ハイレイヤーの技術顧問もおりますのでポテンシャル採用として歓迎しております！ ■サービス開発環境 【具体的な仕事内容】 ・企画、仕様策定、要件定義、設計および実装 ・新規サービス開発 ・既存サービス保守・運営

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＜やること＞ 外国人人材の定着率を上げる新サービス構築を０からお任せします。 ＜必要なスキル＞ ・Laravel php ・MySQL ＜学べること・身につけられること＞ ①徹底的なカスタマーファースト 「クライアントはどんなことに悩んでいるのか？困っているのか？」 「どうやったらクライアントの負を解消し、業績等の貢献ができるのか？」 徹底的なカスタマーファーストが私たちの最も大切にしているものです。 クライアントのことを徹底的

▼業務内容 将来的には弊社のCTOとして、自社SaaSサービスの開発や今後注力するITエンジニアの派遣サービスのマネジメントなど多岐に渡り活躍していただきます。 ▼この仕事の魅力 エンジニアとして裁量をもって働ける環境があります。 一緒に事業を作っていくので、事業開発も同時に行います。 海外展開を行う予定です。 ▼仕事環境 フラットな関係性 個性を尊重し合う社風 ▼得られるスキル ・エンジニアとしての個のスキル ・事業開

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▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・社内広報活動 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト代行 ・Wantedly

外国人を雇いたいという企業向けに外国人雇用に関するノウハウなどを発信しているWebサイトの運営に携わっていただくインターン生を現在募集しています！ 外国人と日本人が共に働く環境なので、将来グローバルな働き方をしたいと考えている方には特におすすめです。 また将来的にマーケティングに関する仕事をやっていきたいと考えている方にもピッタリです。 ▷弊社代表インタビュー記事はこちらから！ →【前編】https://www.wantedly.com/

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日本で働く外国人についてのオウンドメディアの運営をしていただくインターン生を募集します！ 外国人と関わることと、文章を書くことが好きで、ユーザーに期待を超えた感動を与えたいって人は当社に向いていますよ！未経験の方でもSEO研修あります！まずは話を聞きにきてください。 ▼仕事内容 ・記事作成 ・企業インタビュー ・テクニカル分析 ・その他SEO関連全般 ▼身につくスキル ・メディア事業の立上げ経験 ・SEO知識 ・ライティ

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▷営業チーム紹介記事はこちらから！ →https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/888208 【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進

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【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

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【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

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現在、私たちJJSは主にセールス・カスタマーサクセスとして働いてくれる25卒の学生を募集しています！ そのため、私たちJJSについてより理解を深めていただけるよう、 25卒の学生を対象にした弊社代表、松里による「オンライン会社説明会＋選考案内」を実施します！ この説明会では、株式会社JJSとはどのような会社なのか、そして新卒の方が配属されるセールス・カスタマーサクセスの業務内容、今後の選考案内などご紹介していきます。

【やりがい】 私たちのサポートする外国人の方々は、東南アジアの方が多いです。(特にベトナム人とミャンマー人) 日本で就職をするために家族を置いてきたりなど、人生を懸けてきている方がほとんどで、 私たちは、そのような状況の人たちの人生を変えるお手伝いをしています。 就職が決まった時は、それはそれはとても喜んでくれます。 人の人生が変わる瞬間に立ち会え、なおかつ就職先が決定し「日本で働けてよかった」と喜んでも

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【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

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■募集背景 日本の労働人口は、現在約6900万人でその内、国内で働く外国人は約170万人います。 少子高齢化が進行中の日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は増加傾向にあると言われています。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように社員一同、日々試行錯誤しながら業務に取り組んでいます。 そのため、JJSがミッションとして掲げる「外国人と日本人が一緒に働けてよかった

■募集背景 日本の労働人口は、現在約6900万人でその内、国内で働く外国人は約170万人います。 少子高齢化が進行中の日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は増加傾向にあると言われています。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように社員一同、日々試行錯誤しながら業務に取り組んでいます。 そのため、JJSがミッションとして掲げる「外国人と日本人が一緒に働けてよかった

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【5年以内に叶えていきたいJJSの夢】 ・売上目標：4年後に10億円かつ10年後に100億円 ・ミャンマー校の拡大 (※JJSは2023年の4月より、ミャンマー校も開設しています！) ・年間1000名以上の外国人就労サポート 【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たち

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【5年以内に叶えていきたいJJSの夢】 ・売上目標：4年後に10億円かつ10年後に100億円 ・ミャンマー校の拡大 (※JJSは2023年の4月より、ミャンマー校も開設しています！) ・年間1000名以上の外国人就労サポート 【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たち

【5年以内に叶えていきたいJJSの夢】 ・売上目標：4年後に10億円かつ10年後に100億円 ・ミャンマー校の拡大 (※JJSは2023年の4月より、ミャンマー校も開設しています！) ・年間1000名以上の外国人就労サポート 【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たち

【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

【5年以内に叶えていきたいJJSの夢】 ・売上目標：4年後に10億円かつ10年後に100億円 ・ミャンマー校の拡大 (※JJSは2023年の4月より、ミャンマー校も開設しています！) ・年間1000名以上の外国人就労サポート 【やりがい】 私たちのサポートする外国人の方々は、東南アジアの方が多いです。 日本で就職をするために、家族を置いてきたりなど、人生をかけてきています。 私たちは、そのような状況の人達の人生を変えるお手伝いをしています。

【5年以内に叶えていきたいJJSの夢】 ・4年後に10億円かつ10年後に100億円の売上 ・ミャンマー校の拡大 (※JJSは2023年の4月より、ミャンマー校も開設しています！) ・年間1000名以上の外国人就労サポート 【やりがい】 私たちのサポートする外国人の方々は、東南アジアの方が多いです。 日本で就職をするために、家族を置いてきたりなど、人生をかけてきています。 私たちは、そのような状況の人達の人生を変えるお手伝いをしています。 就

【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

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【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

【募集背景】 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一

【やりがい】 私たちがサポートした外国人採用企業数は現在400社以上となっています。 サポートする外国人の方々は、主に東南アジアの方が多いです。 全体の中でベトナム人の割合が最も多く、次にミャンマー人、ネパール人となっています。 日本で就職をするために、母国に家族を置いてきたりなど、皆さん人生をかけて来日してきます。 私たちは、そのような状況の人達の人生を変えるお手伝いをしています。 就職が決まった時は、それ

【やりがい】 私たちがサポートした外国人採用企業数は現在400社以上となっています。 サポートする外国人の方々は、主に東南アジアの方が多いです。 全体の中でベトナム人の割合が最も多く、次にミャンマー人、ネパール人となっています。 日本で就職をするために、母国に家族を置いてきたりなど、皆さん人生をかけて来日してきます。 私たちは、そのような状況の人達の人生を変えるお手伝いをしています。 就職が決まった時は、それ

【やりがい】 私たちのサポートする外国人の方々は、東南アジアの方が多いです。 日本で就職をするために、家族を置いてきたりなど、人生をかけてきています。 私たちは、そのような状況の人達の人生を変えるお手伝いをしています。 就職が決まった時は、それはそれは、すごい喜んでくれます。 人の人生を変える仕事で、これだけ喜んでもらえる仕事は、なかなかないのではないでしょうか。 【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合

【やりがい】 私たちのサポートする外国人の方々は、東南アジアの方が多いです。 日本で就職をするために、家族を置いてきたりなど、人生をかけてきています。 私たちは、そのような状況の人達の人生を変えるお手伝いをしています。 就職が決まった時は、それはそれは、すごい喜んでくれます。 人の人生を変える仕事で、これだけ喜んでもらえる仕事は、なかなかないのではないでしょうか。 【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合

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【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 【仕事詳細】 ・法人向け営業 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、顧客にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海

海外企業のマーケットをメインとした、SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣のCTOとして業務ををお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。 ・最初のうちは自ら開

裁量は無限大です。ご活躍状況次第で様々な業務をお任せしたいと思います！ 今回募集をしている営業やマネジメント業務は人間力が試される仕事だと思います。 「あなたに採用を任せたい」「あなただからついていきたい」と言ってもらえるよう一緒に成長していきましょう！ ■主な業務内容： ・新規外国人採用企業の開拓 主にテレアポ（企業に電話をかけて打ち合わせの約束をもらう営業手法）にて外国人を採用したい企業とアポイント

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 【仕事詳細】 ・法人向け営業 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、顧客にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 【仕事詳細】 ・法人向け営業 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、顧客にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海

【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 【仕事詳細】 ・法人向け営業 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、顧客にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

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【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 【仕事詳細】 ・法人向け営業 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、顧客にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海

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SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

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【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 【仕事詳細】 ・法人向け営業 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、顧客にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 【仕事詳細】 ・法人向け営業 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、顧客にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 【仕事詳細】 ・法人向け営業 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、顧客にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ▼主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

SES・受託制作/開発及びエンジニア派遣の企画営業責任者として、クライアントへの営業（訪問、企画提案、商談）をお願いします。 ■主な業務内容： ・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案する。「～～のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。 ・エンジニア（主に外国人）と面談をし、最適な仕事とのマッチングを行います。

【仕事概要】 就労先が決まった外国人が長期的に活躍できるよう、仕事面だけではなく生活面も徹底フォローします。 【仕事詳細】 ・各種書類手続き（住まい・就業など） ・送迎（空港や就労先への面談など） ・定期面談（就労先での業務や不安なことが無いかなど） ・その他、顧客にとって必要なこと 【やりがい】 私たちのサポートする外国人の方々は、東南アジアの方が多いです。 日本で就職をするために、家族を置いてきたりなど

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【5年以内に叶えていきたいJJSの夢】 ・4年後に10億円かつ10年後に100億円の売上 ・ミャンマー校の拡大 (※JJSは2023年の4月より、ミャンマー校も開設しています！) ・年間1000名以上の外国人就労サポート 【やりがい】 私たちのサポートする外国人の方々は、東南アジアの方が多いです。 日本で就職をするために、家族を置いてきたりなど、人生をかけてきています。 私たちは、そのような状況の人達の人生を変えるお手伝いをしています。 就

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▼業務内容 私たちが運営するスクールで研修を受けた外国人生徒が、 就労する上でかならず必要となる様々なサポートをするお仕事をしていただきます。 雇用している企業と外国人の間に立って、互いの相互理解を後押しします。 外国人、日本企業どちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ ▼こんな人と働きたい ・チームワークができる方 ・外国人と交流することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人か

▼業務内容 私たちが運営するスクールで研修を受けた外国人生徒が、 就労する上でかならず必要となる様々なサポートをするお仕事をしていただきます。 雇用している企業と外国人の間に立って、互いの相互理解を後押しします。 外国人、日本企業どちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ ▼こんな人と働きたい ・チームワークができる方 ・外国人と交流することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人か

▼業務内容 私たちが運営するスクールで研修を受けた外国人生徒が、 就労する上でかならず必要となる様々なサポートをするお仕事をしていただきます。 雇用している企業と外国人の間に立って、互いの相互理解を後押しします。 外国人、日本企業どちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ ▼こんな人と働きたい ・チームワークができる方 ・外国人と交流することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人か

▼業務内容 私たちが運営するスクールで研修を受けた外国人生徒が、 就労する上でかならず必要となる様々なサポートをするお仕事をしていただきます。 雇用している企業と外国人の間に立って、互いの相互理解を後押しします。 外国人、日本企業どちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ ▼こんな人と働きたい ・チームワークができる方 ・外国人と交流することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人か

▼業務内容 私たちが運営するスクールで研修を受けた外国人生徒が、 就労する上でかならず必要となる様々なサポートをするお仕事をしていただきます。 雇用している企業と外国人の間に立って、互いの相互理解を後押しします。 外国人、日本企業どちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ ▼こんな人と働きたい ・チームワークができる方 ・外国人と交流することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人か

▼業務内容 私たちが運営するスクールで研修を受けた外国人生徒が、 就労する上でかならず必要となる様々なサポートをするお仕事をしていただきます。 雇用している企業と外国人の間に立って、互いの相互理解を後押しします。 外国人、日本企業どちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ ▼こんな人と働きたい ・チームワークができる方 ・外国人と交流することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人か

▼業務内容 私たちが運営するスクールで研修を受けた外国人生徒が、 就労する上でかならず必要となる様々なサポートをするお仕事をしていただきます。 雇用している企業と外国人の間に立って、互いの相互理解を後押しします。 外国人、日本企業どちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ ▼こんな人と働きたい ・チームワークができる方 ・外国人と交流することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人か

▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・Wantedlyでの記事執筆 ・インターンシップの企画・運営 ▼身につくスキ

▷弊社代表へのインタビュー記事はこちらから！ →【前編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/517385 　【後編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/519845 ▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の

▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・Wantedlyでの記事執筆 ・インターンシップの企画・運営 ▼身につくスキ

▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 急成長中のベンチャー企業である私たちは、そんな外国人の方と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けて

▷弊社代表へのインタビュー記事はこちらから！ →【前編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/517385 　【後編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/519845 ▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の

▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 急成長中のベンチャー企業である私たちは、そんな外国人の方と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けて

▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 急成長中のベンチャー企業である私たちは、そんな外国人の方と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けて

▷弊社代表へのインタビュー記事はこちらから！ →【前編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/517385 　【後編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/519845 ▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の

▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・Wantedlyでの記事執筆 ・インターンシップの企画・運営 ▼身につくスキ

▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・Wantedlyでの記事執筆 ・インターンシップの企画・運営 ▼身につくスキ

▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、そんな外国人と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創るべく、私たちと一緒

こんにちは！現在人事を任されているインターン生の磯野です。 一緒に人事をしていただくチームメンバーを募集しています！ 弊社は人手不足が深刻化している業界に外国人の人材紹介を行い、「日本人と外国人が一緒に働けてよかった」と思ってくれる人が一人でも増えるよう日々仕事に励んでいます。 現在外国人雇用は社会的に注目されており、事業もどんどん拡大しています！ そんな弊社の人事・採用業務を担っているのはなんと未経

▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 急成長中のベンチャー企業である私たちは、そんな外国人の方と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けて

▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・社内広報活動 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト代行 ・Wantedly

▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・社内広報活動 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト代行 ・Wantedly

日本での外国人雇用をサポートする会社の人事インターン生を募集しています。 弊社は外国人と日本人が共に働くグローバルな環境で、スキルの有無は一切問わず、資格等がなくても始められます。 また、将来起業を志望しているなど経営に近い形で仕事をしていきたい方も歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・社内広報活動 ・その他人事業務にあたるもの ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応

▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人いてその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いをもった外国人の数は今後さらに増加していくと考えられます。 急成長中のスタートアップ企業である私たちは、そんな外国人の方と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日

▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト代行 ・Wantedlyでの記事執筆 (業

▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・求職者との連絡対応 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト代行 ・Wantedlyでの記事執筆 (業

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▼募集背景 外国人も日本人も働くグローバルな環境である弊社の人事をしていただくインターン生を募集しています！ 弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。 そのため経営に近い形で仕事をしたい方を歓迎します！ ▼仕事概要 ・採用・雇用の管理や企画・実施 ・評価制度の企画・実施 ・その他人事関連全般 ▼仕事内容 ・Wantedlyでの記事執筆 ・インターンシップの企画・運営 ・求職者との連絡対応 ・ダイレクトリ

▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 急成長中のベンチャー企業である私たちは、そんな外国人の方と日本企業の双方のサポートを一つでも多くできるように、社員一同試行錯誤しながら日々精進しています。 そのため、「外国人と日本人が一緒に働けて

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▼5年以内に叶えていきたいJJSの夢 ・売上目標：4年後に10億円かつ10年後に100億円 ・ミャンマー校の拡大 (※JJSは2023年の4月より、ミャンマー校も開設しています！) ・年間1000名以上の外国人就労サポート ▼募集背景 日本の労働人口は、現在およそ6900万人でその内、国内で働く外国人はおよそ170万人います。 少子高齢化が進行している日本社会ですが、日本で働きたいという想いがある外国人の数は今後増加すると考えられます。 私たちは、