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アイキューソフィアの前と後
①入社前の私大学時代は、国家公務員を目指して、法律の勉強をしていました。 しかし、それによって成長ができていない自分に気がつき、 何をやるかではなく、誰とどう成長していくかが大事ではないかと感じ、 尊敬する人とともに成長できる場を求めて就活を始めました。 そんなときに、日々全力で仕事をされているアイキューソフィアのメンバーと出会いました。②現在現在は、法律事務所との知財関係のやりとりなどをさせていただいております。 先輩方が全力で開発され、多くの苦労を乗り越えて特許を取られた製品に携わらせていただき、 大変やりがいを感じています。 ...
東大卒弁護士志望だった私がベンチャーの開発者になった理由:私のリレキショ【取締役 高橋麻里子】
こんにちは!アイキューソフィア広報の坂元です。本日は、グループ内では女性初となるグループ会社の海外支社役員を歴任。現在はアイキューソフィアの取締役そして開発部マネージャーとして、自らマネジメントと開発を行う才色兼備の高橋さんに、入社の動機をインタビューしてきました♪【東大に入ったから一流なのではなく、東大を出て社会で大活躍しているからこそ、母校が一流と言ってもらえる】①東大で弁護士を目指していたー入社前の私私は新卒入社で当グループへ入社しました。 小学生の頃から弁護士を目指していたため、 高校では特に勉強に力を入れ、東大の法学部へ進みました。 しかし、大学に入ると、...
「Yahooニュース」筆頭に各メディアで「みんちゅう」が紹介されました!
こんにちは!アイキューソフィア広報の坂元です!この度、自社開発駐輪場シェアサービスアプリ「みんちゅう」が、神奈川県大和市との提携を開始するにあたり記者会見を実施し、多くのメディア関係・報道陣の皆様にお越しいただき、各メディアにご掲載頂きました!「みんちゅう」は個人間で駐輪場の空いたスペースを貸し借りできるアプリサービスとして、行政が抱える不法駐輪問題や駐輪場不足問題を解決に導くソリューションを提供します。以下にその様子をリポートさせていただきます!Yahooニュースにも掲載して頂きました!神奈川県新聞紙、カナロコさんが挙げて下さった記事内容がYahooニュースでも掲載されました!日時:2...
報道関係社・ 媒体社 各位アイキューソフィア株式会社 広報記者会見などの開催について(通知)厳冬の候、ますます御発展のこととお慶び申し上げます。昨年10月、 アイキューソフィアは自転車の利便性の向上を図るため、 駐輪場のシェアリングサービス「みんちゅう 」 をリリースいたしましたが、この度、市の小・中学校生全体に自転車保険付きの保険証を無料で交付するなど、 市民の安全な自転車利用に力を注いできた神奈川県大和市市役所にてみんちゅうを活用した取り組みを2月15日より開始することが決定いたしました。みんちゅうが市と連携してこのような取り組みを実施するのは全国初となります。大和市は、市域全体が概...
報道関係者様・媒体者様各位【新規事業みんちゅう】記者会見実施決定!!
報道関係社・ 媒体社 各位アイキューソフィア株式会社 広報記者会見などの開催について(通知)厳冬の候、ますます御発展のこととお慶び申し上げます。昨年10月、 アイキューソフィアは自転車の利便性の向上を図るため、 駐輪場のシェアリングサービス「みんちゅう 」 をリリースいたしましたが、 この度、 市の小・ 中学校生全体に自転車保険付きの保険証を無料で交付する など、 市民の安全な自転車利用に力を注いできた神奈川県大和市市役所にてみんちゅうを活用した取り組みを2月15日より開始すること が決定いたしました。みんちゅうが市と連携してこのような取り組みを実施するのは全国初となります。大和市は、市...
私のリレキショ【代表 中野里美】
<<お客様も同僚も、関わる人たちにプラスのエネルギーを与えられる人でありたい。>>私は最初からITに興味があった訳ではなく広告業界への就職を考えていました。しかし、友人と行った合同説明会で新卒入社した会社に出会い、「自社の商品で広告を売る」ということに驚いたと当時に非常に興味を持ちました。自分たちで新しく開発したものを売るというのは、とてもチャレンジしがいがあり、また常に世の中に求められているものを自らの手で生み出していくことに非常に面白みを感じました。日々の生活を通して、自分が必要だな、大切だなと感じる瞬間を大切にしながら、それを一つ一つの新しいサービスを生み出すヒントの一つとしていま...
「何」をするかではなく、どういった哲学のもとで「誰」と仕事をするのか。
IQSophiaは、人間力の高い社員の育成と現代の世の中に必要とされる価値あるメディアの創出を目指し、「何」をするかよりも、どのような考えを持った「人」と仕事をして、どのような「成長」ができるのかに徹底してこだわり、心から信頼をおける仲間と共に社会に貢献できる企業を目指して活動してまいります。二十一世紀は女性の時代とも言われ、私たちIQSophiaも若い女性が中心となっている為、女性ならではの視点を活かし、新商品の開発や、人材育成の両方においてきめ細やかな「心配り」や「感性」を活かし、出会った人全てを笑顔にできるような思いやりのある人材の育成に努めてまいります。100年先も続く企業として...
03.環境へのこだわり
挑戦をしたいと志しているメンバーには、ビジネスチャンスを与え、常に成長意欲高く社員が働き続けられるような環境づくりを目指しております。IQSophiaでは、新卒・キャリアチェンジを問わず新たなメディアづくりのアイディアを募ったり、会社創りに積極的に参加をしてもらい、創業者と共に成長できる環境だからこそ若いうちから経営者感覚、経営者思考を身に着けている仲間が集い合っています。普通の社会人ではなく、歴史を創るくらいの気概でサラリーマン思考ではなく、一人ひとりが会社を経営するという意識で働くことにより、一年が十年分もの成長が出来る未来の後輩をお迎えする環境を私たちは創っていきます。
02.商品へのこだわり
世界中でIT化が加速し、あらゆるコミュニケーションがインターネットで完結できる社会になってきています。IQSophiaでは、このようなWEBメディアを通じて、世の中にいまだ存在しないが、しかし社会の利便性を高め痒いところへ手が届くような革新的なメディアを絶え間なく生み出していくことを命題として新規事業の立ち上げに挑戦しております。国内最大規模で駐輪場をシェアできるサービス【みんちゅう】や、TVの視聴率が不確定と言われている中TVCMの価値最大化を測るメディアである【EQ】事業など、企業と消費者とがコミュニケーションを図れるメディアやツールの企画を積極的に行っております。
01.人材へのこだわり
会社づくりとは、事業内容よりも人材が大切だと考えております。IQ Sophiaでは、世の中の人達の心を躍らせるような商品を開発していくことに併せて、出会ったお客様に勇気や希望を与えられるような魅力ある人材の育成に努めて参ります。魅力のある商品を、人間性豊かに成長をしたいと考える社員が開発したり、お客様にお勧めすることによって、より明るい社会を創り、世の中の活性化に貢献していきたいと考えております。また、社員一人ひとりが希薄になっている社会の中で、一人立つ精神で任された仕事には責任感をもって対応し、仲間と共に支え合いながら自己実現をしてイキイキと働ける環境を生み出していきます。将来は社員の...