インヴァランスのチーム体制とは

こんにちは、採用担当です。

今回はマーケティング担当の方に、チーム体制についてインタビューをしてきました♪

早速ご覧ください！

これまでの経歴と入社の決め手

はじめまして。インヴァランス　マーケティング・リサーチ課の橘と申します。

インヴァランスに入社する前は、人材系の会社で自社メディアの運営を担当するチームにて業務をしており、 開発メンバーや営業メンバーを交え色んな角度からの企画提案をあげたり、 様々な角度からの企画を回していました。

前職の仕事はやりがいも大きく、忙しい日々を送っていましたが、 マネジメントが業務のメインになってしまい、もっと自分で仕事をしたいという思いが日々募っていきました。

そこから転職活動を始め、インヴァランスに出会い、 新規立ち上げ部門であること、少数精鋭での業務になるため、 マネジメントだけでなく、自分で企画や手を動かす作業もできること、 不動産でＩＴやＩｏＴに力を入れている点が面白いと感じたことで、 自分のやりたいことが明確に実現できると思い入社することになりました。

今年の2月に入社してからは、主に自社開催のセミナー集客のため webプロモーションの業務を中心に担当しています。

現在携わっている仕事とチーム体制

実は、今同時にいくつかの新規プロジェクトを担当しています。

このプロジェクトはメディアやアプリなど、いくつかの部署や役割を横断して新しいサービスに仕立てていきます。

私たちは不動産業界市場では設立14期目とチャレンジャーの立場です。

新たなモノやサービスを創り上げていく事に面白さを感じていただき、 今はこのプロジェクトを成功させ、うまく運用するためのメンバーを募集しています。

チームメンバーは、インターン生を含めて5名います。

営業を経験したメンバーが大半なので、営業経験を活かした考えで企画を後押ししてくれますのが心強いです。

今はこの風土の上に、フラットなチーム体制を組んでスピーディーにタスクを回していくことを目指しています。

企画には、エンジニアやデザイナーといった専門職種の方にも参加していただきます。

（サービスについて考えることは、全てにおいて重要なことであると考えているからです。）

決められたタスクをこなすだけではなく、いろんな企画に参加して、チームで回していく環境になります。

少しでも興味をお持ちいただいた方は、 Skype・面談どちらでもＯＫなのでぜひお気軽にご連絡ください。

インタビューは以上です！

Skypeで直接、皆様とお話しするという試みもしておりますので、ご連絡お待ちしております♪