なにをやっているのか
社内の開発チームは、「4each」「toiroworks」など自社サービスの開発を行っています。PHP、Java、Angular、Node.js、Python、Vue.jsなど幅広く対応しています。
ミドルエンジニアやスタートアップCTO等を対象に、CTO／VPoE育成講座「OCTOPASS」を運営。技術×経営を、半年かけて、体系的に学びます。
＜未経験からのエンジニア育成＆就職支援＞
未経験からITエンジニアを目指せる就活直結型の無料スクール「プログラマカレッジ（HTML/CSS/JavaScript/Java/PHP等）」と「エンジニアカレッジ(Linux/PostgreSQL/NW等)」を運営しております。2012年から運営しておりプログラミングスクールとしては老舗です。毎年1000名の人材を輩出しており、IT業界のエンジニア不足を支えています。
＜ハイクラスエンジニア CTO/VPoE育成&就職支援＞
技術×経営を学びたいマネジメント経験あるエンジニアを、CTO(Chief Technology Officer/最高技術責任者)に育成する為の講座「OCTOPASS」を提供しています。経験豊富なCTO、ベンチャーキャピタル(投資家）らを講師に迎え、ケースステディや受講生同士のディスカッションを通して技術と経営を”実践的に泥臭く”学んでいただけます。希望者には就職先の斡旋も行っています。
＜ITアウトソーシング事業＞
当社の正社員エンジニア・フリーランスエンジニア・パートナー企業の３者で連携し、2019年2月現在、合計230名・50プロジェクトの支援を行っております。プロジェクトは大手アパレルメーカーの社内システム開発、語学系スタートアップのアプリ開発、某スポーツメーカーECサイト運営など多岐にわたります。
＜成長企業向けのwebインテグレーション＞
成長企業で社内に開発チームがない場合は、弊社でシステム開発を請け負う事も行っております。webシステムやアプリ開発など攻めシステムから、社内の経理システムなどの守りのシステムまで対応しています。
＜適性診断型新卒就職支援＞
株式会社CUBICが提供する導入企業約1万社以上、年間受検者数10万人以上の実績を誇る適性検査「CUBIC」を活用し、性格・対人能力・労働意欲など個人特性の観点から、学生と企業をマッチングする就活サイトを運営しています。
なぜやるのか
未経験向けのプログラミング講習では、年間600名を輩出しています。
プロジェクト成功には、社内の連携が不可欠。オープンかつ「成果にコミットする」強い意気込みが大切だと考えます。
仕事は、今もなお「生計の為」でもありますが、それ以上に、「尊厳」であり、「社会の中で自らを定義するアイデンティティー」ではないでしょうか。
私たちは、20歳から60歳までの40年間以上の期間を、仕事と付き合っていかなくてはなりません。この人生の大半である仕事を、単なる「生計の為」と見るか、「自己実現の為」と見るかでは、人生の豊かさにおいて大きな違いが出るはずです。
私たち、インターノウスは、誰もが自身で未来を切り開き、仕事において、自己実現ができる社会を目指しています。
もう一つ。インターノウスでは、国、民族、地域を超えて仕事ができる世の中を創りたいと考えています。現在もセブ島でIT×英語留学プログラムをパートナーと協業で行っていますが、今後はさらに海外での展開を加速させたいと考えています。
どうやっているのか
当社本社からの眺め。東京が一望できます。晴れた日は富士山も見えます。
社内コミュニケーションはface to faceで。ランチMTG、飲み会、その他BBQ、勉強会も定期的に開催しています。
＜社風／メンバー＞
・Work Hard, Play Hard
仕事はハードです。成果にもコミットします。たくさん稼いでたくさん遊ぼうが当社のスタイル。「海外旅行に行くので1週間休みます」も可能です。仕事の進め方や休憩時間は裁量を持って進められます。
・チームワークの凄さ
みんなで頑張って大きな目標を達成することに楽しさを感じているため、社内は『チームプレーで勝ちにいく』という考え方の人しかいません。
・アナログなコミュニケーション
社内ではメール、Chatwork、Slack、LINE、DISCORDなど様々なツールがあります。また、スケジュール管理、プロジェクト管理ツールもあります。ただし・・・お互いを知ったうえでのコミュニケーション、顔を合わせてのコミュニケーションが最も大事だと思います。故にツールを導入しながらも、アナログなコミュニケーションも重視しています。
・経営の透明性
会社の財務諸表、役員報酬は、もちろん、銀行の預金残高や銀行からの融資額など、全ての情報に対して全社員がいつでもアクセス可能できるようにしています。
＜福利厚生＞
・技術書類全額負担
・カンファレンス参加費用全額負担
・カフェMTGや交流飲みの費用も全額負担
・資格取得全額負担
・誕生日プレゼント
・忘年会/BBQ
・家賃手当3駅2万支給
・営業達成会
・外部研修費用
