【社員インタビュー#1】今まで自分を成長させてくれた環境に感謝。これからはインターグで自分の力を爆発させていきます！！

はじめまして、インターグ株式会社 広報担当の齊藤です。

この度、社内の雰囲気を知ってもらうため、インターグで活躍する社員へインタビューを敢行致しました。

記念すべき第1回目のインタビューは、保険チームの中俣麗香さんです！

入社後すぐ、新規事業の立ち上げに携わり、現在は、保険事業の体制整備や後輩指導など、多岐にわたり活躍されています。

入社のきっかけや現在の業務内容、インターグの魅力など様々な質問に答えていただきました！

Profile

名前：中俣 麗香（なかまた れいか）

担当業務：保険サービス

略歴：大学卒業後、生命保険会社へ入社、3年半契約サービス業務に従事。その後、通信制高校のサポート校に転職し、2年間キャンパス長を務める。2022年4月にインターグ株式会社へ入社。現在は保険事業の中心メンバーとなり活躍中。

Q. まずは簡単に自己紹介をお願いします

中俣麗香です。

練馬生まれ練馬育ち、練馬ですべてを学んだ生粋の「ネリマー」です。

毎日笑っています。サウナに行くと生まれ変わります（笑）

Q. 前職まではどんなことをしていましたか？

新卒で生命保険会社に入社しました。契約サービス部門に配属され、申込書の不備チェックなどを行っていました。

忙しく厳しかったけど、優秀で尊敬できる人たちと働くことで、すごく成長することができ、貴重な経験になりました。

3年半勤務した後、通信制高校のサポート校へ転職し、キャンパス長として2年半従事しました。

業務内容は幅広く、講師とスタッフさんの取りまとめ、行事部活の運営、大学進学に向けた施策、三者面談、生徒対応（自宅訪問、悩み相談）など、やらなければならないことがとても多く、精神的にも身体的にも大変でしたが、「こんなに人の人生に添い遂げられる仕事はないだろう」と思い、やりがいと同時に責任を感じました。

「あの時どんな言葉をかけてあげていたらよかったのかな？」と、常に自分の価値観や人間力を問われているようで、自分の人生の中でも大きな経験になったと思います。

Q. インターグに入社したきっかけや決め手はなんでしたか？

前職の通信制高校には「人生で一度はこんな仕事にチャレンジしてみたい！」という好奇心で転職し、実際に働いてみて、やりがいのある仕事でしたが、より良い環境で働きたいという思いから離職を決意しました。

そんな時に、たまたま元上司である簾谷さん（インターグ保険チームのマネージャー）から人材募集の連絡があり、翌日話を聞きに行きました。

業務内容や、勤務形態についての説明を受けた後、「一緒に働きませんか？」とお誘いいただいたので、「はい、やります。」と即答しました。

簾谷さんという安心できる良い上司がいたのと、自由出社やフレックス制、その他福利厚生、給与など、労働環境が十分すぎるほど良かったのが決め手です。

Q. 入社前とのギャップや変化はありますか？

入社前に会社の写真を見て「平均年齢も若いしイケイケの人が多そうで、馴染めなかったらどうしよう」と思っていましたが、全然そんなことなかったです。

お互いのことに干渉しすぎず、ちょうど良い距離感で、自然とその場にいられる空気感が好きです。

Q. 現在の業務内容を教えてください

お客様にとって最適な保険選びを支援する保険事業に従事しています。

これまで、比較サイトの制作や資料送付、お客様との電話対応、運用フローの構築、手順化、コールセンターの立ち上げなど、幅広く業務に携わってきました。

新たに立ち上げた事業なのでルーティン業務はほぼなく、必要なことはなんでもやるという感じです。

Q. 仕事のやりがいはなんですか？

やりがいは、「自分がちゃんと会社に貢献できているな」という実感を持てることです。

必要だと思うことや、やった方がいいことは手を挙げれば基本的に採用してもらえて、上司も背中を推してくれます。

よく”裁量権がある”というと、一人に対する負担が大きいのかなと思ってしまうこともあるかと思いますが、そうではなくて、自分でやりたいと思って手が伸ばせる範囲が広いです。

インターグだと、これまでも指示されて動くことは少なく、自分で必要なことを見極めて動くことが多かったです。

やったことはきちんと承認や評価してもらえるので、肯定感も高まります。

やりがいがあるからこそ、「仕事楽しいな」と思うし、日曜日に「明日仕事行きたくないな」と思うことも本当になくなりました。

Q. これから挑戦していきたいことはありますか？

チームビルディングです。

チーム内で「インターグが保険代理店をやる価値とは？」を議題にディスカッションをし、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を決めてみたいです。

今後新メンバーが入る度にディスカッションを行い、新しい風を取り入れたいです。

新メンバーから社長にプレゼンしてもらうのもいいなと思っています。

元々出来上がっている組織だと新しいことに挑戦する機会があまりないけど、ベンチャー企業だからこそ、どこにでも開拓の余地があるのがいいところだと思っています。

Q. どんな方と働きたいですか？

普段から自分の考えを持っている方と働きたいです。

また、自主的に行動し、率先して仕事を進めてくれる人がいいなと思います。

Q. インターグの魅力を教えてください！

労働環境や職場の人間関係などで悩んでいる人がいたら、「インターグに入ったら、その悩みが解決されるよ」と思うくらい、良い職場環境です。

入社の決め手でもお話しましたが、自由出社やフレックス制、その他福利厚生、給与など労働環境が良いところも魅力的です。社員のためになる福利厚生を積極的に採用してくれたり、利益を優先的に社員に還元してくれているなと感じます。

また、社長やマネージャーの価値観・考え方が魅力的だと思います。保険事業を始めるにあたって社長の想いを聞いたとき、「四方よしの保険代理店を作りたい」と言っていました。

四方というのは、お客様、弊社を含む代理店、そこに加えて販売員、業界全体のことです。つまり、すべてにとって「よし」となることが「インターグ保険事業の成功」であると言えます。

意思決定者が軸となる考えを持っているから、誤った方向に事業が進まないという安心感があります。

社長だけでなく、他のマネージャーやメンバーも同じ想いで業務に取り組んでいることが素晴らしいと思います。

以上、インターグ保険チーム 中俣さんのインタビューでした。

インターグには、まだまだ個性あふれる社員がたくさんいます。

これから様々な部署の社員にインタビューしていきますので、お楽しみに！

インターグ株式会社では一緒に働く仲間を募集しています！