あらゆる人の孫の手になりたい！

有限会社インシスト・ポリシーに入る前

北海道出身の私。 東京はキラキラ輝く未来に見えた 可能性が、たくさんある都会へ 田舎にいたら自分がやりたいと思える仕事にも出会えずにいたかもしれない。 そう思って、何もかも捨てて飛び出したあの時。 必死で働いた10年間。 今はまだまだ、成長途中だけど、少しずつ自分の夢をかなえつつあるかな。

「夢は叶えるもの」が私の信念、夢に向かって猛進中です！

現在

私の仕事は、「新しいビジネスを作ること」 将来のサービスを作り上げることが一番の仕事です。

新しいことを考えて、企画、市場調査、提案。 知識不足を痛感したり、自分の技術力をまだまだと感じたり。

日々勉強しつつ取り組んでいます！

有限会社インシスト・ポリシーについて

「会社は社員が作るもの」だからみんなで仕組みを作って行こうをテーマに 社員の代表を1年任期で任命し、体制づくりから、サポートまで経営陣と一緒にやっています。 評価制度も、360度評価、通知表評価と一風変わったもの。 社員の意見から、情報共有の場所を用意したり、活動の幅を広げたり、 月1回の帰社日（無い月もあります）で、情報交換、技術交換、勉強会も行いつつ、全員でスキルアップを図っています。 そして、偶数月は大好きなオリエンテーション月！ ・4月　花見&BBQ ・6月　みんなで運動しよう ・8月　浴衣着て納涼船 ・10月　み・て・い ・12月　今年も終わりだよ！大忘年会 楽しい企画盛りだくさんで、仕事だけじゃないコミュニケーションも活発です。

今後どういうことをしていきたいか

自社のサービスを作り上げる！ IT企業の社員は、帰属意識がどうしても薄れがち。 それは、大体が出向など自社内で作業することが少ないからです。 でも、エンジニアの花の時はみじかし・・・ だからって、50歳定年ってわけにはいかない。 だって、一緒に働いた仲間だから。 その為にも、どんどん受託や自社サービスを増やすこと！ それを目標にいつか、全員とサービスを展開したいです。