面談/面接でよくある質問をまとめました。 | 株式会社インサイト
こんにちは!インサイト採用担当です。今回は、これからエントリーしていただく方々に、インサイトについてより詳しく知っていただきたいという思いから、面談・面接時によくある質問をまとめてみました!・キ...
https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/902906
こんにちは。インサイト採用担当です。
今回は、Wantedlyが出す性格診断を24年度新卒入社メンバー20名に受けてもらった診断結果をシェアさせていただきます!
ぜひ最後までご覧ください!
性格診断を受けることで、仕事上でのご自身の「性格タイプ」と「個人傾向」を知ることができます。
診断結果は、自己理解をする際に活用することはもちろん、自身の性格傾向とマッチする、活躍しやすい環境を探す際にも役立てることができます。
▽「性格タイプ」
性格タイプが大きく4つのグループに分けられ、さらに細かく16個のキャラクターに分類されていきます。
①着火型(IGNITER)
└意思決定の姿勢が “独立的” な〈リーダー〉タイプ
②結集者(ASSEMBLER)
└意思決定の姿勢が “協調的” な〈リーダー〉タイプ
③探求者(SEEKER)
└意思決定の姿勢が “独立的” な〈フォロワー〉タイプ
④助成者(SUPPORTER)
└意思決定の姿勢が “協調的” な〈フォロワー〉タイプ
▽性格の個人傾向
「個人傾向」は、性格タイプだけでは確認しきれない、個人の性格や資質についての詳細を知ることができます。主に下記の4つを把握できます。
・コミュニケーション傾向(他の人とどのように関わるか)
・働き方の傾向(仕事を進める際に、どのような志向性を持っているか)
・ストレスの傾向(ストレスの感じ方や向き合い方)
・理想の働き方(どのような企業文化の中で働きたいと思っているか)
こちらから「性格診断」を受けることができます!気になる方はぜひ!
24卒メンバーは、下記のような結果となりました!!
INSIGHTの24卒メンバーの診断結果はこんな感じになりました〜!✨
割合としては『着火者』と『助勢者』が多かったです!
一番多かったキャラクターは
コマンダーの特徴は、やる気、意志の強さ、そして鋭い知性を活かして目標を達成できることです。
24年度の新入社員として、新たなリーダーとなり、インサイトをさらに高いステージへ導いてほしいです。
同率で多かったキャラクターは、
コントリビューターは、主体的に動くというよりも受動的なタイプで、コマンダーとは対照的な存在かもしれません。しかし、この違いが組織に多様性をもたらし、共に成長する力となるでしょう。
その他の結果はこのようになりました!
▽以下2名
・マスター
・エンタテイナー
・ハーモナイザー
▽以下1名
・ライザー
・モチベーター
・ユナイター
・ファシリテーター
・クラフトマン
・ブレーン
本当に様々なキャラクターが集まっていますね!
インサイトらしい個性豊かなメンバーが揃っていることがよくわかります。
性格診断を通じて、仕事上での「性格タイプ」と「個人傾向」が分かり、働き方への手がかりが得られると改めて感じました。
メンバー一人ひとりの個性を理解し、適切な役割分担やコミュニケーションを促進するのに大いに役立ちそうです!
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