当社の採用面接は社長がやります

採用というのは、会社にとって大切な仕事。だから、人事部に選考を任せるよりは、決定権があって、たくさんの人を見てきた人がやるのがベスト。一番大切な仕事だからベストを尽くすべきでしょ。ということで採用面接は社長がやっているわけです。