なにをやっているのか
弊社代表の西嶋です。エンジニア出身で、技術者目線で社会をよりよくすることを目指しています。
さまざまな業種からキャリアチェンジしたエンジニアも多数在籍しています。
▍会社を簡単にご紹介！
株式会社インプルは、2011年にエンジニア出身の代表を中心に札幌で創業しました。創業時より中核となっているのはモバイルアプリ開発。首都圏をターゲットとしたシステムインテグレーション事業で成長している”上場準備中”のベンチャー企業です。
札幌では珍しく、React / ReactNativeといったトレンドの先進技術をいち早く取り入れ、AWSやFirebaseと連携した業務アプリケーションやコンシューマー向けアプリ開発を得意としています。
札幌では「3本の指に入るアプリ開発企業」「ReactNativeのリーディングカンパニー」として注目され、全国の多くのお客様より開発案件を受注しています。
主力事業は、React/React Nativeといったトレンドの先進技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発を中心とするシステムインテグレーション事業です。現在は、ブロックチェーン技術を使ったNFTエコシステム構築など、新たな領域にも取り組んでいます。
▍具体的にこんなことやってます
□ スマホアプリ
React Nativeを利用したクロスプラットフォーム開発分野で数多くの実績を誇っております。フィンテック、ヘルステック、デジタルトランスフォーメーションなど様々な分野で先進技術を提供しています。直近ではFlutter技術を使うお仕事も多く、モバイル関連の開発が当社の強みの源泉となっております。
□ ウェブシステム
React、TypeScript、VueJSなどのフロントエンドの言語やLaravel、GO、Pythonなどバックエンド技術を多く扱います！トレンド技術を利用したフロントエンドからバックエンド技術までウェブシステムに必要なすべてを先進技術で提供しています。
□ インフラ構築
AWSを中心としたインフラ環境をワンストップで提供しています！社内にはAWSを扱う案件がほとんどです。
□ ブロックチェーン
2021年からブロックチェーンを用いたNFT（Non-Fungible Token）の開発にも取り組んでおり、当社の社外取締役にはあっちゃんのYOUTUBE大学でも紹介された「WHY BLOCKCHAIN」の著者・坪井大輔氏も参画！本格的にブロックチェーン業界にも参入しています！
▍インプルの特徴
□ ホラクラシー型組織
インプルでは上下関係のないフラットな組織体系であるホラクラシー型の組織を採用しております。社内の活発的な活動や、若いエンジニアが多く活躍し、多くの優れた技術者が急成長する理由はここにあります！
□ 上場を目指す
2022年から上場に向けて社内一丸となって取り組んでいます。札幌という地方都市でありながら全国に事業展開をしていくために、会社がどんどん成長していくフェーズにJOINすることはエンジニアにとって、人生でも数少ないであろう魅力的な環境です。是非このフェーズに参画いただき、成長を楽しみましょう！
□ 社内イベントや福利厚生も最先端
社内ではアドベントカレンダーやE-SPORTS大会、もくもく会（技術勉強会）、レクリエーション委員会を中心とした各種部活動など多数のイベントが開催されております！
さらにフレックス制度やワーケーション、資格取得費や技術書代をすべて会社が負担するなどエンジニア出身の経営者ならではのエンジニアファーストな環境が揃っています。
なぜやるのか
エンジニアファーストな会社です。
社内イベントも盛大！忘年会にはDJを呼んで開催してます！
▍企業理念
Revolutionize With New Technology
- 先進技術で革命を起こす -
革命と言うと非常に大仰に聞こえるかもしれません。ただ、現代の私たちは日々身近で多くの革命が起きている世界で暮らしています。
例えばiPhone。スティーブ・ジョブズ氏を中心に開発され、2007年6月に発売されたiPhoneは、人類と情報の距離をより身近なものにし、生活様式や行動様式すらも変えました。
はたまた、ビットコイン。サトシ・ナカモト氏が2009年1月に運用を開始したビットコインは10年あまりを経て、当時では想像できないような価値を持つまでに至りました。
このページを読んでいる方もおそらく生きていた時代にこれらの革命は起きています。
そしてこの革命を巻き起こしたときに、中心にいたのは紛れもなくエンジニアです。
彼らが新しいサービスやプロダクトを世の中に生み出し、そこから世界は変わりました。
このような革命を経て、世界をより良くしていくにはエンジニアが不可欠です。そのためにインプルでは強いエンジニア組織を組成し、技術を高め、挑戦を続けます。
どうやっているのか
もくもく会や社内イベントも多数開催！
フリーアドレスでオープンスペースな執務スペースです。
▍こんな社員が働いています！
現在メンバー数は80名と少しずつ大きくなってきました。
メンバーの出身業界は多種多様。大手Sier出身もいれば金融出身などIT業界に限らず色々な経歴の社員がいます。
ただ、音楽活動など何かしらの趣味やこだわりに特化したものを持っている方が多いです！
札幌本社のインプルには多くのUターンやIターン社員が在籍しています。
コロナウイルスの蔓延を機に東京や大阪などの大都市ではなく、地方の住みやすい街で暮らしたい、という考えを持っている方が増えているかと思います。そのような考えをお持ちの方でも安心して働ける環境だと考えています。
▍フラットな組織で、挑戦しやすい
インプルには部長・課長などの役職がありません。メンバー間の上下の関係がないので、役職や入社歴などを問わず、自由に自分の考えを発言することができます。いわゆる忖度や仕事における過度な気遣いは不要です。
わからないことがあれば、チャットで誰かが回答してくれるので、お互いにカバーし合いながら仕事が可能。そのような環境なので、新しいことへの挑戦は非常にしやすく、多くの人が応援してくれる会社です。
▍働きやすい環境づくり
インプルでは、より良い環境で働くことで最大限のパフォーマンスが発揮できると考え、快適な環境づくりに力を入れています。札幌市のワーク・ライフ・バランスplus企業にも認定されています。
・フレックスタイム制
・服装自由
・イヤホン可
・自動販売機、お菓子BOX設置（代金を払って自由にお菓子を食べることができます）
・資格取得費全額負担
・技術書購入全額負担
・私服勤務可
・副業／Wワーク可※条件あり
・テレワーク制度※条件あり
・フルリモート勤務制度※条件あり
・ワーケーション制度※条件あり
