なにをやっているのか
「お客様のイメージどおり ＋ α」を実現する。
創業以来、基幹系業務システム・Webシステム・スマホアプリ(ios/android)の開発を中心に事業を拡大してきました。
2022年、営業チームを組成しwebシステム・スマホアプリ(ios/android) 事業を拡大しています。
＜20~30代のエンジニアが技術者集団に成長しました。＞
未経験のエンジニアを育てるのが好きなエンジニア
最先端技術を習得するのが好きなエンジニア
他業種の多岐にプロジェクトにチャレンジするのが好きなエンジニア
「分からないことは質問する」「教えることで自分も成長する」文化を大切にしてきました。
それぞれ個性を持ったエンジニアが集まっており、若手のエンジニアを「教育する力」とお客様の期待を超える「開発力」に自信を持っています。
＜キャリアは自分で考え、チームで築く＞
フロントエンド・バックエンドの開発スキル・経験を培うフルスタックエンジニア
上流工程と言われるお客様をリードし、理想を実現するプロジェクトマネジメント
イデアライブでは、エンジニアとしてのキャリアを自分で考えます。
そのキャリアはチームで理解し、実現できるようなプロジェクトに参画してもらいます。
■システム開発例
・物流管理システム
・レセプト自動点検システム機能
・準大手の求人広告サイト
・美容サプリのECサイト
■アプリ開発例
・大手靴販売店のECアプリ
・健康管理アプリ
・食事管理アプリ
・観光施設の検索アプリ
・スマートフォン盗難防止セキュリティーアプリ
なぜやるのか
◆未経験者から上級エンジニアへのロードマップがある
未経験のエンジニア希望者が上級エンジニアとして活躍するための、
「育成プログラム」と「習得スキルに合わせた実務教育マネジメント」があります。
2021年に未経験として入社した仲間も現在は、プロジェクトの中心メンバーとして活躍している実績があります。
どうやっているのか
【入社後、まずはカリキュラムで研修】
入社後は2ヶ月間独自製作した開発カリュキュラムで研修をして頂きます。
当社のエンジニアも受けた研修ですので、分からないことはすぐに質問できる環境にあります。
開発カリュキュラムは自社で長年試行錯誤し、作り上げたカリュキュラムになります。
入社後2ヶ月でプロジェクトに参加し、開発を実践していただきます。
※開発経験がある方はご経験に合わせて、研修内容を変更しています。
同じプロジェクトに参加している先輩エンジニアだけでなく、社内のエンジニアとも気軽に会話できる環境ですので自然と打ち解けることができます。
会話の中で得られる、技術や開発言語の話も貴重な経験となっています。
【未経験・実務経験なしは貴重な価値です】
上級エンジニアとして活躍できる「育成プログラム」と「習得スキルに合わせた実務教育マネジメント」が整っているので、安心してください。
エンジニアとしてキャリアを積みたい、「情熱」と「向上心」が今、私たちが求めているスキルです。
