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世界のエンジニアと未来を創造し、社会貢献する
少子高齢化に伴う日本の労働力人口の減少や加速し続けるDX化などにより IT人材は2030年までに日本だけでも79万人不足されると言われており、需要に対して人材の供給が追いついていないのが現状です。 我々は多くの企業様が抱えている「IT人材不足」という課題解決のため、 IT/Web業界に特化した弊社案件情報プラットフォーム「テクフリ」で集客したIT人材を 企業様へご支援しております。 「エンジニアファースト」をポリシーとして掲げ、 企業様へIT人材のご支援を続けることでMVVの体現をして参ります。
価値観
全社員の内、20代メンバーは約70%、若手が多く「圧倒的成長」ができる環境だと考えております。新卒および第二新卒で入社するメンバーは、一定期間の研修終了後の実務では「まずはやってみる」精神が必要なことがあるため、行動しながら考え、再び行動。ということが多いです。周囲には年齢の近い20代の社員がいるため気軽に質問できる環境です!