皆さんこんにちは!博報堂アイ・スタジオ人事のやしまです。
今日は、“博報堂アイ・スタジオってどんな会社?”をテーマにお伝えしたいと思います。移動の間やコーヒーを飲みながらなど、気軽に読んでいただけたら嬉しいです。
目次
▶︎会社の事業
▶︎ビジョン
▶︎どんな人が働いている?
▶︎文化
▶︎最後に
▶︎会社の事業
当社は、博報堂DYグループの中でデジタルを強みにした企画と制作の会社です。
https://www.i-studio.co.jp/corporate/
会社概要には「インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務」と記載しているのですが、正直、具体的にイメージしづらいですよね・・・・・・。
噛み砕いてお伝えすると、クライアントの課題解決のため、大規模な企業サイトやプロモーションサイト、アプリなどのデジタル制作物を、プラン設計から制作、運用までワンストップで行っている企業です。
2000年に設立し、今年で22周年を迎えました。
▶︎ビジョン
私たちは、2025年までの中期ビジョンとして「DESIGN, DESIGN, DESIGN. 暮らしを、感動を、実行を」を掲げています。
ビジョンの「DESIGN」という言葉は、単なる視覚的なデザインにとどまらず、語源の“課題解決の為に設計し形にする”という意味合いで使っています。
その背景には、私たちが創るWebサイトやデジタル制作物は「生活者」に使っていただいて初めて生きるものという信念があります。
マーケティングにおいて、人の心を動かす心理のことを「インサイト」と言います。生活者のインサイトに訴えるようなコンテンツを創り出すのが、私たちの役割です。見た目の美しさだけではなく、生活者の心を動かし、暮らしを豊かにしたり、感動を与えたり、コミュニケーションが生まれたりすることを目指しています。
ちなみに、博報堂グループのフィロソフィーには「生活者発想」という言葉があります。これは、人を単に「消費者」として捉えるのではなく、多様化した社会の中で主体性を持って生きる「生活者」として全方位的に捉え、深く洞察することから新しい価値を創造していこうという考え方です。この視点は、当社にもしっかりと受け継がれています。
▶︎どんな人が働いている?
多種多様なスペシャリティをもった社員が活躍しています。職種を大きく分けると、アカウント、クリエイティブ、エンジニア、コーポレートに分かれています。それぞれの役割について簡単にご紹介します。
<アカウント>
デジタルコミュニケーション施策の企画立案・提案、プロジェクト全体をまとめていく、プロデューサーやディレクターなど
<クリエイティブ>
表現面のプロフェッショナルとして、デジタルを中心とした広告コミュニケーションをデザインする、アートディレクターやデザイナー
生活者のリアルな行動を観察・分析。発見したインサイトによって、オンライン・オフラインを統合し、生活者に最適な体験を設計・提案・実装していく、プランナーなど
<エンジニア>
フロントエンド・バックエンド・インフラなどWebサイトやアプリなどの設計・実装、WEBシステム開発や保守運用などを担う、エンジニア
<コーポレート>
組織活性化や、事業活動を安全かつ効率よく進めていくために社内インフラの整備を担う、人事や総務、経理、情報セキュリティなど
以上のようにさまざまな職種がチームアイスタとして一丸となりデジタル・クリエイティブの提供をしています。
▶︎文化
チームで仕事を進めていくため、時には雑談も交えながらコミュニケーションが活発に行われています。社内の業務連絡に使用しているSlackのカスタム絵文字は、2500種類以上...!随時社員が制作して追加しているようで、知らないうちに増えています(笑)。
私のお気に入りは、こちら。
感謝の気持ちを表したい時や、シンプルにすごい!素敵!と思った時に使っています。
中には、こんなものも・・・。いつ使われるんでしょう。(笑)
チームでコミュニケーションをとるだけでなく、Slackを使って知りたい情報を質問したり、情報を提供したりと全社での連携も日々行われています。他にも、グループ内のセミナーを受けられる機会も多く、様々な知識や最新トレンド情報をシェアし合う風土が根付いていると思います。
また、マーケティングやIT業界の専門用語がよく使われています。
例えば、フィジビリティ(実現可能性)、エグゼキューション(実施・施策・実行のこと)、グロースハック(ユーザーデータ分析から課題解決していく手法)などなど。当社の社員は、こういった専門用語を使いこなして業務を行っています。自然に使いこなしている人は、まさに「専門家」という感じですよね!
広告業界&IT業界はどんどん新しい言葉が生まれますので、そういった点で、専門家が集まる、刺激的で楽しい環境だと思います。
なお、入社時にはデジタルの知識がなくても、好奇心と向上心があれば日々の業務の中で身に付けることができます。新卒社員の方には研修や先輩がサポートしてくれるOJTトレーナー制度もありますのでご安心ください!
▶︎最後に
今回は、「アイスタってどんな会社?」をテーマに書いてみました。
長くなってしまいました・・・。ここまで読んでいただき、ありがとうございました!
ご興味を持っていただいた方はぜひ当社HPもご覧いただけたら嬉しいです。
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