なにをやっているのか
学校等でのガイダンス
就職フェアなど
ホライズンは、留学生や就労者など日本に長期在留する外国人をサポートする企業です。
具体的には、学校向けに、「留学生管理システム」と「就職活動支援」を提供しています。
前者は非常に煩雑なビザ申請や学生管理を簡素化するクラウドで、学校の事務職員や海外の送出機関にご利用いただくため、柔軟なサポートや様々に変化する法令に対応していくことを気を付けています。
後者は学校様への周知や留学生向けのガイダンスや個別面談を行い、企業の求人とマッチングを行います。就職意欲があるのに帰国せざるを得ない外国人留学生・就労者を、人材不足で悩む企業との橋渡しを行います。また、年に数回就職フェアを行って、企業・外国人双方の後押しをお手伝いします。
また、最近では海外の企業や大学と連携して、留学や就職の支援も行っています。台湾、ベトナム、中国はこれから拡大していく予定です。
なぜやるのか
環境もこれから変わっていきます
シンプルに就職決まると嬉しいです
私は留学経験がありませんが、海外に出張した際でも、
非常に不安になることが多くあります。
長期滞在され、就職・転職のような人生の岐路に立つ
選択するときは、なお不安になると思います。
これは受け入れる学校や企業側も同じだと思います。
日本はこれから徐々に外国人に対して開かれていく
途上にありますが、手厚いサポートが必要です。
そんな時に、外国人ネットワークだけでなく、
気軽に相談できる、親身に応じてくれる日本人が
必要だと考えています。留学生にとっては、
進学が目的の方もいれば、就職となる方もいます。
家族を作って定住を考える方もいれば、
スキルアップのためにトライする方もいます。
しかし在日数年では、日本の慣習を理解するには十分でなく、企業に自分を売り込むのは遠い道のりです。
学校・企業にとっても、法令や慣習など不明な部分を
クリアにして、様々な課題にワンストップでサポート
してくれる存在が大事になってくるでしょう。
ホライズンは、そういったニーズに対応できる企業
を目指して日々新しいことに取り組んでいます。
刻々と変わる来日状況や法令に合わせて、
また多様な外国人材の受け入れ方に合わせて、
新しいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
どうやっているのか
台湾イベント
様々なサービスを提供する上で、非常に多くの協力会社との連携も大事になります。日本国内もそうですが、海外の学校・会社とも仕事をします。
上手くいかないことも、上手くいくことも前向きに捉えて、
新しいことも、これまでのやり方を見直すことも、プラス思考で取り組んで行っています。
なにせ、ここ数年で成長性しいる市場ですので、正解はないと思っています。
卒業前の就職活動が日本では当たり前ですが、
海外ではそこまで浸透していません。
礼儀の大事さは留学中に学んでいますが、
実際にきちんとした挨拶、敬語などを企業の前で
使うのは初めてで、戸惑う方がとても多いです。
でも、日本企業はまずここを見ます。
正装での面接も習慣としてありませんが、
この辺りもしっかりレクチャして、理解してもらう
必要があります。
常にその時の正解を探しに行ける、
フロンティア精神で立ち向かえる、
そんなスタンスで一緒に取り組んでいたけたら幸いです。
