弊社で何がしたいか？なぜ弊社を希望するのか？

よく面接で言われるのですが、これ出来ます！とかこの言語は習得しました、とか。。。

そうすると、必ず聞くのが、「それはお客様がいる仕事ですか？」と。

お客様がいないタスクはただの趣味だと思っています。

DIYで自分で好きな椅子を作ったことがある人が、プロと呼べますか？

ということと同じです。

金槌で釘が打てた、のこぎりで木を切れたからといって、仕事でつかえるわけではないのです。

どういう要望に対してどういう解決策を出したのか？またそれが満足いくものだったのか？

工数、納期、品質は保てていたのか？

ということが大事なのであって。

なので、最初は皆、未経験から始まります。だから、どんな条件でも、その扉を開けて現場（仕事）に就くことをやってほしいと思っています。

だから面接で大事なのは、何をしてきたかよりも、「弊社で何がしたいか？」「なぜ弊社なのか？」ということなんですね。

ぜひ、面接・説明会ではそういう話を聞かせてほしいものです。

色々と情報が錯綜しているようですが、コツコツやることがやっぱり一番の近道だと思います。

そしてその近道は、「まず仕事に就くこと」お客さんがいる状態でPCを触ることだと思います。
趣味ではない、仕事をしないことには上達はないかと思いますね。。

頑張ってください。