なにをやっているのか
■私たちについて
「挑戦する全ての人の価値創造に貢献する」
というミッションのもと、Webマーケティング領域において対個人・対法人向けの支援およびスキル教育事業を展開しています。
ミッションには、顧客だけでなく一緒に働く仲間を含めた「当社と関わる挑戦する全ての人」に対し、自らの価値を最大限高め、輝くための機会を提供する、という想いが込められています。
■事業について
①『Withマーケ』（オンラインマーケティングスクール）
サービスページ：https://with-marke.com/
Webマーケティング全般を学ぶことができる、月額制のオンラインスクールです。
会員数は累計3,000人以上で、初心者から副業を始めた方、副業から始めてフリーランスとして独立された方など、多数の成功実績があります。教材となる動画コンテンツは400本以上あり、自身のレベルに合わせて自分のペースで学習することができます。
現役マーケターである講師による質問回答や添削サポートもあり、実践的に学べる環境を整えています。
その他、目指すスキルに特化して学べる集中コースも用意しています。
・高単価Webライター養成コース
・SEOマーケター即戦力コース
②『skimama(スキママ)』（ママ向け在宅ワーク支援スクール）
サービスページ：https://skimama.jp/
子育て中の女性たちが抱える昨今のニーズに合わせ「ママの働き方の選択肢を広げる」「おうちで働く選択肢を」をコンセプトにした、在宅ワーク支援スクールです。
育児や家事と仕事を両立できるよう、パソコンスキルの習得からWebライティング、SNS運用などの実践的なスキルを習得できるカリキュラムを用意。似たような悩みを抱える会員同士のコミュニティもあります。
「自己肯定感が高まった」といった感想もいただいており、ワークショップへの満足度は95%と高評価をいただいています。
③法人向け支援事業
サービスページ：https://growth-value.co.jp/#service
集客に悩む事業者向けに、コンテンツSEOを中心としたWebマーケティング支援の受託事業を行っています。ただアクセスを集めるだけのマーケティングではなく、「売上を伸ばすための集客」をコンセプトに、購買意欲が高い見込み客を集められるようなマーケティング支援をします。
これまでも官公庁や大手グループ企業などとの取引実績が多数あります。
なぜやるのか
近年、円安や原料高の影響で物価が上がる一方、会社員の給与はほとんど上がっておらず、さらには老後への蓄えで2,000万が必要と言われ、将来への不安は大きくなるばかりです。
そして2020年のコロナ禍以降、働き方は大きな変革を迎えました。
在宅ワークを導入する企業が増え、副業が認められるケースも増えてきました。
結果、世の中は個人の時代へと向かい、副業・フリーランスで生計を立てようとする人が増えました。
しかし、うまくいかずに失敗してしまう人、自分の望む働き方を実現できず諦めてしまう人、あやしい副業に騙されて損失を出してしまう人などもいらっしゃいます。
そこで、マーケティングの専門家集団である私たちが、
◎本当に使えるマーケティングスキル
◎キャリアアップにつながるスキル
◎個人で稼げるようになるスキル
を身につけられるようなお手伝いをしたいと考え、Withマーケを立ち上げました。
さらには、その事業の中で新たに見えてきた「仕事と育児の両立に悩むママさん」という社会課題に対して、マーケティングだけではなくその手前にある
◎在宅ワークを始めるためのスキル
についても支援すべく、【skimama(スキママ)】という事業を立ち上げました。
〜〜〜〜〜
私たちは、現代においてマーケティングはもはや「義務教育」だと考えています。
仕事が取れない、給料が上がらない、将来が不安、人気者になりたい...。
あらゆる不安は、マーケティングを学ぶことで解決します。
今は、変化の激しい「個の時代」。
「自分には関係ない」「難しそう..」なんて言ってられません。
一人ひとりがマーケティングを学ばないといけない時代なんです。
だからこそ、私たちはマーケティング教育事業に全力を注いでいます。
どうやっているのか
■私たちのバリュー
GRIT！ 凡事徹底し、執念を持ってやり抜こう！
＜5つの指針＞
Action：実行にしか価値はない。スピード感持って行動しよう！
Ownership：自分の思考、行動で変えられる。自ら先導して変えていこう！
Honesty：顧客、仲間に対して誠実に。誠意を持って本音で対話しよう！
Give First：与えてこそ与えられる。周囲のために率先して貢献しよう！
Growth：自分の成長が顧客、社会の貢献に繋がる。自らの成長に貪欲になろう！
■働く環境
・前期240%成長で事業拡大中
・スタッフ数は業務委託含め50名以上
・フレックスタイム制
・男女比 1:1
・出社と在宅ワークのハイブリッド勤務
・服装自由
