【新入社員インタビュー】6月入社のメンバーに転職活動を始めたきっかけ、入社を決めた理由等を聞いてみました！Part2

こんにちは！

今回は6月に入社したメンバーの「新入社員インタビュー」をお送りいたします！

Sさんに転職活動を始めたきっかけ、当社に入社した理由、今後の抱負などを伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！
転職活動中の方もぜひご覧ください！

ーーまずは転職活動全般について聞かせてください
前職から転職しようと思ったきっかけは何でしょうか。

前職では、自治体のシステム管理者を担当していました。非常に貴重で多くの知識・経験を得ることができましたが、業務内容がシステムの維持管理に偏っており、新しい技術の導入や革新的なプロジェクトに関わる機会が少なかったため、次第に物足りなさを感じるようになりました。よりチャレンジングな環境で、自身のスキルを試し、成長させたいという思いから転職を決意しました。

ーー転職活動を進められる中での「転職活動の軸」を教えてください。

私の転職活動の軸は２つありました。まず、ITの上流から開発まで幅広く携われる環境が整っていることです。これにより、自身のスキルセットを最大限に活かし、さらに成長させることができると考えました。次に、風通しの良い職場環境です。意見を自由に交換できる職場は、効率性を高めると感じており、若い社員の方が多くて働きやすい会社を希望していました

ーー転職活動をする中で、どんな会社を見ましたか。そして、最終的に
グローシップ・パートナーズに決めたきっかけは何でしょうか。

転職活動中は、ITコンサルティング会社やソフトウェア開発企業を中心に、複数の企業に応募しました。特に、ITの最新技術を取り入れたプロジェクトに携われる企業であることを重視していました。
グローシップ・パートナーズに決めたきっかけは、社員50名程度の規模ながらも、若い人が多く、風通しが良い環境であること、そしてITコンサルティングからパッケージ開発まで幅広い業務を手掛けている点に魅力を感じたからです。ここでなら、自身のスキルを活かしつつ、多様な経験を積むことができると確信しました。

ーー実際に入社してみていかがですか？

入社して2か月が経過し、非常に充実した日々を過ごしています。風通しの良い職場環境は、前職では味わえなかった自由な意見交換や迅速な意思決定を可能にしており、働きやすさを実感しています。また、ITコンサルティングやパッケージ開発といった幅広い業務に携わる機会があり、自身のスキルアップに直結するだろうと感じています。

ーーそう言っていただけると嬉しいです！
最後に、今後どんな仕事に取り組んでいきたいと思いますか。

今後は、ITの上流工程から開発まで一貫して携わるプロジェクトに積極的に参画し、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。特に、ブロックチェーン技術やAIなど、先端技術を活用したプロジェクトに関わり、その分野での専門知識を深めたいです。最終的には、クライアントの課題解決に貢献できるコンサルタントとして、自身の存在価値を高めていきたいと思っています。