【社員インタビュー】転職１年目で活躍しているメンバー

今回は転職１年目で活躍しているSさんにインタビューしました！

グローシップ・パートナーズの強みや今後の展望等が細かくわかりますので、共感した方は是非下の募集まで応募ください！！！

・前職をおしえてください。前職でどのようなことをしていましたか。

前職は某県庁の一般行政職に新卒で入庁し、土木事務所に配属されました。
県管理の道路や河川を県民の皆様に心地よく使用していただくために、道路法や河川法等の法律に基づき管理業務を行っておりました。
具体的には、県管理道路や河川における許認可事務や境界管理事務に従事し、市町村や国と連携して対応方針の決定や工事等の調整や法的観点から問題がないかのチェック等を行っておりました。また、県紙ではございますが、新聞に載ったような大きな計画の許認可事務も担当し、良い経験ができたと感じております。

・前職から転職しようと思ったきっかけは何でしょうか。

前述のとおり、前職では県管理の道路と河川にかかる申請の許認可事務を主に担当しておりました。申請のあった事業者の方の意見を取り入れつつ、事業者の方と共に課題を解決することにやりがいを感じておりましたが、職務の性質上、核心の突いた提案をすることができず典型的な提案内容をお伝えすることしかできないことにもどかしさを感じていたためです。

・転職活動をしてて、どんな会社を見ましたか。また、応募しましたか。そして、グローシップ・パートナーズに決めたきっかけは何でしょうか。

幅広い業界を見ていましたが、IT技術の成長により今後どの分野でも必須となると思い、汎用性のあるスキルを身に着けられることができるIT業界に惹かれました。また、前職では具体的な提案ができずもどかしいい経験がありましたが、問題解決のサポートという部分はやりがいを感じていたため、様々なお客様の課題解決を行うことができるコンサルティング業界にも惹かれました。グローシップ・パートナーズでは、フルスタックコンサルタントとしてエンジニアとしての技術力だけでなく、コンサルタントとしての課題解決力の双方を高められることや、レベルの高い環境に身をおけることができることに魅力を感じたため、入社を決断いたしました。

・入社前と入社後のギャップはありましたか。良い意味で期待を裏切られた部分があれば教えてください

大きなギャップはありませんが、良い意味で期待を裏切られた部分については、２点あります。
1点目は、１年目から責任ある仕事に携わることができる点です。未経験での入社でしたが、簡単な開発業務だけでなくコンサルティング業務やインフラ構築、クラウドファンディングシステムの導入プロジェクトにおけるお客様との打ち合わせ等の責任感ある仕事に携わっています。
２点目は、従業員同士の仲が良いことです。業務でわからないことがある際は、先輩方に聞きやすい環境であるため安心して仕事を進めることができています。また、私が入社間もないころに会社公認のランニング部に誘っていただいたり、フットサルの大会に出場したりしました。定期的に開催される自由参加の飲み会にも多くの従業員が参加し、従業員同士が打ち解けやすい環境だと感じました。

・会社の雰囲気はどうですか。また、グローシップ・パートナーズでここが一番良いという点を挙げるとするなら何でしょうか。

まずは前職との違いに驚きました。グローシップ・パートナーズの良いところは、自由な社風でありながら従業員が高い目標をもって日々の業務に取り組みつつも、困ったことがある際は助け合えるところだと思います。前職では保守的なところがあり新しいことにチャレンジするという文化がなかったのですが、グローシップ・パートナーズの従業員は日々の業務をこなしながら、業務に関連する資格等にも意欲的に取り組んでおり、自分にとってはとても刺激になります。

・今何年目で入社してから今までの業務について教えてください。

入社当初は、コンサルティングプロジェクトに参画していました。問題解決において上司や先輩方の考え方を学び、課題に対して多角的にとらえることができるようになったと思います。
現在は、開発業務、インフラ構築、クラウドファンディングシステムの導入プロジェクトにおけるお客様との打ち合わせ等の様々な業務に携わっています。お客様の望んだような機能の実装や、クラウドファンディングシステム導入がスムーズに進むように努めています。
また、クラウドファンディング業務に従事して日が浅いため、まだまだ自分一人でできることは限られていますが、様々な業務に従事し日々努力しています。

・今の仕事で楽しいこと、やりがいは何でしょうか。また、大変なことは何でしょうか。

未経験での入社のため、まだまだ学ぶことは多いです。自身で調べて学習をしたり、先輩方にサポートをしていただき、毎日インプットとアウトプットを繰り返し、一つ一つ整理しながら業務を進めるよう心がけております。少しずつですができることが増えていき、日々成長を感じています。これからさらに大きな開発や設計等を任せていただけるように技術を高めたり、不特法等のクラウドファンディングに関連する法律等の知識を深めて成長していきたいと考えています。

・今後どんな仕事をやっていきたいですか。

現在は、開発業務、インフラ構築、クラウドファンディングシステムの導入プロジェクトにおけるお客様との打ち合わせ等、先輩方のサポートをいただき様々な業務を進めています。
当面の目標としましては、自らの技術力を向上、クラウドファンディングの仕組みの理解を深める、お客様とのやり取りの中でお客様が何を望んでいて何を実現したいのかを的確に理解する、不特法等のクラウドファンディングに関連する法律の知識を身に付けるなど、先輩方のサポートなく自分一人でもお客様に価値を提供できるようになりたいと考えています。また、現在携わっているインフラ部分についても理解することでよりワンストップでお客様に価値を提供できるようになると考えています。最終的には、弊社が掲げているフルスタックコンサルタントとしてエンジニアとしての技術力だけでなく、コンサルタントとしての課題解決力を高めていき、お客様により付加価値を与えられるようになりたいと考えています。

・就活性に向けてメッセージを。また、こういう人がグローシップ・パートナーズに合いますといった特徴があれば教えてください。

グローシップ・パートナーズは、従業員同士の仲が良く困ったときに助け合える環境があります。また、若く優秀な従業員が多く、向上心を持って働いています。もし少しでも弊社に興味を持っていただけたら、まずは会社説明会にご参加いただければと思います。そのうえで弊社の業務や魅力について興味を持っていただけたのならば、ぜひご応募ください。