【座談会】新入社員に半年たって会社の印象を聞いてみました！

グローシップ・パートナーズを選んだ理由

皆さんがGSPを選んだ理由を教えてください。

（Kさん）私は前職は大手企業で、決まった範囲しか担当できなかったので、正直やりがいを感じなくて。。一人ひとりが幅広い業務を担うベンチャーに挑戦したいなと思った時に、GSPの求人情報を拝見しました。GSPなら社員の自己成長を後押ししてくれる、様々な分野にチャレンジできると考えて入社を決めました。

（Cさん）私もKさんと同じ感じですね。前社はとても安定した大手企業だっため、既存の方法で既存のお客様の既存のシステムを開発するという「安定」という感じで、先輩の姿から10年後、20年後の自分が鮮明に見えたことが逆に不安になってしまいました。GSPの既存の枠にとらわれなく、新しいことを挑戦していく理念に共感し、入社を決めました。

（Tさん）私はIT未経験だったから少し皆とは違う入り口ですね。エンジニアとコンサルタントの性質を併せ持つコンサルタントになりたくて、ここなら成長できると思って入社を決めました。GSPを選んで今は満足しています。入社後、さまざまなプロジェクトに携わらせていただき、自分自身がスキルを磨くことができています。業界の先進的な技術に触れることができたことで成長を日々感じています。

（Oさん）「先進的な技術」に携われるっていうのは私も入社を決めた理由の1つです。GSPはそれだけでなく、働きやすい環境を整えており、従業員のキャリアアップにも力を入れていることも魅力的に感じてました。実際に先輩方を見て魅力的なキャリアを歩めることができると強く思っています。

現在の職務内容

今はどんな仕事をしていますか？

（Oさん）今は財務会計ソフトウェア会社のファクタリングシステムのバックエンド開発(django)とフロントエンド開発(react)を担当、AWSを用いてインフラ環境構築のサポート業務、３Dモデリングの不動産業界での応用案件など様々なプロジェクトに携わらせていただいております。チームメンバーとのワークや、進歩管理に慣れずつ、頑張ってます。

（Kさん）私もOさんと同じチームですのでほとんと同じ業務かな。ただ私はプログラミング未経験だったので、最初はコードを書いたり、用語を覚えたりするのに苦労しました(泣)。先輩方の指導のおかげで、日々成長を実感できています。

（Tさん）私は主にクラウドファンディングシステムの開発に携わっています。プログラミング初心者からスタートしたので、学ぶことが多く苦労もありますが、新しいことができるようになった時にやりがいを感じています。コツコツと取り組むことでスキルが広がっていくのは楽しいです。

（Cさん）私も不動産クラウドファンディングの次世代システムの開発をしています。「次世代システム」となるため、ビジネス要件やコンプライアンスを確認し、進み方を模索しながらプロジェクトを遂行するため、日々勉強という感じです。

働く中での印象の変化

半年経過してGSPの対する印象が変わりましたか？

（Kさん）入社前に、IT関連の仕事は残業が多くて個人作業ばかりのイメージがあるので、少し不安を感ていましたが、GSPがその印象をがらっと変えてくれました！会社の自由度が高く、ワークライフバランスの良い会社だと思います。仕事で困ったときに先輩に質問すると、いつも親切に答えてくれるので、個人ではなくチームで仕事をしているという感じがします。

（Cさん）そうそう！私も少人数でプロジェクトを推進して時間を仕事に傾いていくだろうなぁと覚悟をした上で入社したんだけど、チーム内のコミュニケーションと作業の効率がよくて、自分の時間をしっかりと確保している方がほとんどだよね。自分はまだ色々勉強中なので、たまに30分くらい残って勉強しているときもあるかな。でもワークライフバランスが取れやすいから、スノボやダイビングのような趣味も続けよっかなーって！

（Tさん）僕の印象で変わったところ言えば、入社前は主にコンサルタント業務が中心かと思っていたんだけど、実際にはエンジニアとしてのキャリアを積むこともできる環境もあって、その多様性に驚きました。

（Oさん）自分はいい意味で印象変わってないですね。入社当初は、GSPが提供するビジネスコンサルティングに強い興味を持って入社しましたが、実際に業務に従事してみると、その幅広さと深さに驚きました。半年が経過した今でも、GSPの社風は非常にオープンで、若手社員も積極的に意見を出し合い、自己実現を図ることができる環境が整っていると感じます。

社員同士の交流について

同期との交流はいかがですか？
また、先輩・上司との交流はいかがですか？

（Oさん）同期との交流はとても良好です。入社後、オンラインでの研修やワークショップ、オフラインでの合同イベントなどを通じて、同期と親密になりました。今はチームメイトとして協力し、互いに支え合って成長しています。

先輩・上司に関しても、定期的に自分のマネージャーと話し合って、業務上の相談やアドバイスを受けたり、キャリアに関するアドバイスを受けたりできていて、すごく業務はやりやすいなと感じてきます。

（Cさん）席もフリーアドレスだし、質問とか相談の効率がいいよね！あと、オフィスが赤坂だからランチにグルメ巡りとかもできるし（笑）

（Kさん）休憩時間に相談とか、お菓子交換とかもしてるよね（笑）

（Tさん）休日に動物園にも行ったよね（笑）

（一同）そうそう～！

（小笠原）仲いいね（笑）

キャリアプランについて

今後、どんなキャリアプランを考えていますか？

（Tさん）エンジニアとしてのスキルを伸ばすことはもちろん、コンサルタントとしてクライアントの課題を発見して、解決するための経験を積極的に積んでいきたいなと思っています。また、様々な経験を通して人間的にも成長し、自分自身を成長させることで、お客様に価値を提供し、GSPの成長に貢献したいと思っています。

（Cさん）今は入社半年くらいでまだ色々な足りていないところがあるので、まず自分スキルを磨いて、早めに頼りになる一員になりたいです。今後はシステム開発だけではなく不動産および不動産証券化の知識も身に着けて、複数の観点からお客様の課題解決に貢献していきたいなと考えています。

（Oさん）今後のキャリアプランについては、現時点では明確な目標を持っていませんが、自己成長と学習に重点を置いています。
GSPでの半年間の経験を通じて、自分が得意とする分野や興味を持つ分野を発見し、
それに基づいて自己啓発を進めていきたいと思っています。また、将来的にはGSPのビジョンに貢献できるよう、より高度なスキルや知識を習得することを目指しています。

（Kさん）まずはプログラミングのスキルアップを目指しています。今はPythonとDjangoメインのプロジェクトに取り組んでいますが、他のプログラミング言語を使いこなせるようになり、仕事の範囲を広げたいと考えています。将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍し、自らプロジェクトを提案したいと考えています。

就職・転職活動中の皆様に一言

最後に、就職・転職活動中の皆様に一言お願いします！

（Kさん）GSPは、挑戦が好きで、仕事を通じて成長していきたい人に向いている会社だと思います。社員の方も優しくて若い方が多いので、入社したらすぐに職場に馴染めると思います！

（Tさん）GSPは非常に活発で恐れず挑戦し、成長できる職場です。GSPでの半年間は、自分自身を大きく成長させることができました。皆さんと切磋琢磨しながら一緒に働ける日を楽しみにしています。

（Cさん）GSPは新しいテクノロジーで新しいビジネスを創出することに熱意を持っている方と似合うと思います。もし同じビジョンを持っていれば、ぜひリクルーターから色々な話を聞いていただきたいです。一緒に活躍できるのをお楽しみにしています。
仕事は少なくても一日の1/3を占めており、仕事の楽しさは人生の楽しさとつながると思います。そのため、しっかり自己分析と企業分析を行い、就職・転職の軸をぶれずにやりがいのある仕事を見つかるのが大切です。

（Oさん）自分自身が本当にやりたいことや興味のある分野についてしっかりと考え、それに合わせた企業や職種を選ぶことが大切です。また、情報収集や自己分析を怠らず、自分の強みや弱みを把握することも重要です。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、自分自身の成長を追求することが、将来的なキャリアの成功につながるでしょう。最後に、頑張ってください！