徹底解剖！数字で見るグローシップパートナーズ#1

今回は、社内アンケートを実施し、グローシップパートナーズの組織やメンバーについて、数字とともに2回に分けてご紹介したいと思います。

グローシップパートナーズの社員の雰囲気やカルチャー、社員構成などをグラフでまとめてみました。グローシップパートナーズで働くイメージがより湧いていただけたら嬉しいです。
（第2弾はこちら➡https://www.wantedly.com/companies/growship/post_articles/434143）

※2022年8月時点

目次

1. 年代
2. 男女割合
3. 前職の業界
4. 最終学歴時は文系？理系？

年代

平均年齢は31歳で20代が一番多く、約6割を占めます。20代の若手を中心に会社を回しており、20代が働きやすい環境となっています。次いで30代が約3割と、20代で入社し、弊社でキャリアを積んだメンバーが日々活躍しています。

男女割合

全体の比率では男性が8割、女性2割となっています。現在は女性社員は少なめですが、年々女性割合も増えてきており、女性も積極的に採用中です！

前職の業界

IT・通信業界が一番多く、約3割を占めます。次いでコンサルティング業界が約2割、官公庁や学校、研究施設が約1割、インターネット・広告・メディア業界が１割弱ととなっております。その他約４割は金融業界、不動産業界、人材業界、小売業界、メーカー出身者が含まれており、幅広いバックグラウンドの社員が活躍しています！

文系理系比率

文系理系比率はなんとほぼ5:5という結果でした！文系理系問わず活躍できる環境ですので、皆様独自の強みを活かせられると思います。

今回は、グローシップパートナーズの「働く人」を数字とともにご紹介しました。「グローシップパートナーズで働いてみたい」「まずは話を聞いてみたい」と思っていただけた方、ご応募お待ちしております！