グランバレイの社内意識調査「GRANVALLEY SURVEY」について紹介します

グランバレイでは年二回、全社員を対象にした独自の社内意識調査「GRANVALLEY SURVEY」を2021年から実施しています。全社員がグランバレイで気持ちよく仕事ができているかについて、様々な角度からの質問が用意され、全社員に答えてもらいます。

内容を簡単にまとめるとこのような調査です。

目的：社内意識調査

回答方法：匿名

回答形式：1～5までの5段階評価

回数：年2回

項目数：約90項目

項目内容：

働き方、仕事、お客様との関係、上司との関係、グランバレイについて、自身の成長についてなど多数

GRANVALLEY SURVEYを始めようと思ったきっかけは？

①コロナウイルスの流行

GRANVALLEY SURVEYが始まった2021年は、ちょうどコロナウイルスが流行した時期でした。コロナウイルスの影響でマネジメント層と社員のコミュニケーションも希薄になり、社員の想いが会社に伝わりづらくなっていたことが挙げられます。

②グランバレイの変革期

2021年度から会社をより良く、より大きく成長させるために、新卒の採用を強化し始めました。会社をステップアップさせるためには社員の意見や会社の雰囲気を具体的に知ることが大切です。

ゆえにGRANVALLEY SURVEYのような指標はとっても重要でした。

以上の2つのきっかけから、 GRANVALLEY SURVEYが始まりました。

会社をより良く前進させるためには、社員の声を聞き、何にどう取り組むべきなのかを明確化させることが重要です。GRANVALLEY SURVEYは私たち社員が気持ちよく、そしてより意欲的に働けるための重要な指標なのです！

次回はこれまでのGRANVALLEY SURVEY結果について書く予定です。お楽しみに！