【Vol.03】［＃01 社員インタビュー］他社から羨ましがられる当社の魅力。

システム事業部　マネージャー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西平　賀久（Gaku Nishihira）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年7月入社

以前は他のSES企業でエンジニアをしていました。当社代表の藤田は以前からの知り合いで、会社をつくったからと誘われたことが入社のきっかけになりました。藤田が信用できる人間であったことと、これまで仕事を転々と変えてきたことにコンプレックスがあり、27歳の当時、腰を落ち着けて働く会社に変わるには最後のチャンスだと感じたことが入社の動機になりました。

現在はマネージャーとして現場でメンバーの管理・サポートを行う立場になっています。当社に入社するまでは何事も感覚的に捉えて直感的に判断してきたのですが、エキスパートばかりのこの会社では論理的思考能力がないと会話できず、必死に自己研鑽してきました。今まで意識してこなかった部分が成長することで、1人のビジネスマンとして力がついてきていると実感できるところにやりがいを感じています。

目下入っている現場は、工務店向けの受発注システムの開発現場。当社以外の開発ベンダーからもエンジニアが入っていますが、その人達との会話で感じるのは、当社は全体的に若くて仲が良く、新しい会社として団結力があること。他社は、同じ現場に入るエンジニアの年齢や入社年次で壁があり、さほどコミュニケーションもないとのこと。当社の様子を羨ましがられています。

自分はエンジニアとしてスキルや能力が特段高いわけではありません。一方で、人の感情に敏感で、他人を思いやれる強みがあると自負しています。この強みで新入社員が入ってきた時の旧人との架け橋や、部署間、チーム間の架け橋になって居心地のいい環境づくりに貢献していきたいと思っています。そして、ゆくゆくは役員を目指したいですね。

これから加わる方は、どんな方でも入社したからには何かを成し遂げるまで辞めずに貫けられるような人だと嬉しく思います。自信がなくても、サポートできるメンバーぞろいだと思うので、安心してアクセスしてください！